職位
顯示結果50-56的103
高級客戶經理(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
策劃、統籌及執行公司業務發展策略。確定及分析拓展業務的機會。與保險公司緊密合作,並與客戶聯絡。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.1%
團體福利業務主任
行業
人壽保險
技能等級
主任
協助經理擬定團體福利計劃。編製工作時間表,計算僱員福利計劃的保費。察查、更新及核實客戶所提供的資料或索償文件。保存紀錄,編製員工福利證明書/通知書。處理賠償事宜。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.7%
資訊科技人員(一般保險)
行業
一般保險
技能等級
主任
策劃、維持及控制資訊科技在保險、辦公室自動化及電訊方面的應用。分析資訊科技在發展計劃和個別用戶方面的應用情況。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.8%
空缺
0
空缺率: 2.3%
保單服務主任(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
主任
協助保單服務經理向客戶提供週全的服務。監督下屬處理客戶的查詢。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 2.3%
人力資源經理/培訓經理(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
執行及統籌僱員招聘、甄選、指派、遷調及福利計劃。確定培訓需求,籌辦培訓及員工職業發展計劃。評估培訓工作的成效。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.2%
核保主任(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
主任
根據指示,協助核保/保單服務經理執行公司的核保政策,並在授權範圍內,評估風險。發出保單、保費單及附加條款。保存紀錄及統計數字。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 5.1%
常務董事/總經理/行政總裁(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
高層管理人員
全權負責管理公司,直接管轄各部門經理/行政人員。制訂公司政策,以求達致公司目標。收集、整理及提交董事所需資料。代表公司與政府、監管機構、商業團體及公眾聯絡。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。




































