註：
只有100人以上的會議展覽及獎勵旅遊公司被邀請參與2019年的人力調查

註：
遊樂園／博物館／景點行業為首次納入在2023年人力調查。

註：
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於由行業相關的經濟指標所建立的統計模型。這些經濟指標反映行業在本地經濟，人口和勞動市場的重要變化。
(3) 為緊貼本地經濟、人口和勞動力市場的重要變化，除了需要仔細分析相關經濟指標外，還應考慮現正進行的基建發展和將來的大型計劃。就行業復蘇而言，在持續審視和積極規劃的過程中，應該仔細評估行業增長的規模和速度。為滿足行業的人力資源需求，必須採取平衡和策略性的方式。

註：
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於由行業相關的經濟指標所建立的統計模型。這些經濟指標反映行業在本地經濟，人口和勞動市場的重要變化。
(3) 為緊貼本地經濟、人口和勞動力市場的重要變化，除了需要仔細分析相關經濟指標外，還應考慮現正進行的基建發展和將來的大型計劃。就行業復蘇而言，在持續審視和積極規劃的過程中，應該仔細評估行業增長的規模和速度。為滿足行業的人力資源需求，必須採取平衡和策略性的方式。

註：
遊樂園／博物館／景點行業於2023年首次被納入調查範圍內。由於沒有過往資料，故沒有就其未來人力需求作出預測。