數據智慧. 人力動態

健康護理及保健業

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覆蓋:
1. 中醫服務
2. 牙科服務
3. 安老服務
4. 醫療服務
5. 復康服務
6. 健康護理儀器及科技、食品科技
7. 健康食品、營養、飲食及體重管理
8. 藥劑及配藥服務
9. 檢測及認證(與健康護理及保健相關)
10. 教育及培訓 (與健康護理及保健相關)

健康護理及保健業內部橫幅

2024年提示

由於「教育及培訓機構（與醫療保健及健康相關）」行業的回應較低，因此調查結果中未能涵蓋相關行業的數據。

全職僱員

下載調查數據

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空缺率: 2.3%

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空缺率: 3.2%

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空缺率: 8.8%

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空缺率: 6.5%

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空缺率: 10.6%

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空缺率: 1.7%

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空缺率: 1.8%

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空缺率: 1.4%

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空缺率: 2.7%

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空缺率: 6.3%

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

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流動率: 4.7%

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流動率: 3.3%

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流動率: 11.1%

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流動率: 8.8%

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流動率: 14.9%

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流動率: 7.0%

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流動率: 6.6%

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流動率: 5.1%

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流動率: 5.3%

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流動率: 9.0%

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度提示

下載調查數據

中醫服務

34.2%文憑／證書

23.3%中四至中七

牙科服務

67.0%文憑／證書

安老服務

30.6%文憑／證書

38.7%中四至中七

醫療服務

62.8%文憑／證書

復康服務

20.0%文憑／證書

34.2%中四至中七

健康護理儀器及科技、食品科技

30.6%副學位

41.7%文憑／證書

健康食品、營養、飲食及體重管理

28.1%副學位

48.2%文憑／證書

藥劑及配藥服務

34.2%副學位

29.1%文憑／證書

檢測及認證

41.4%文憑／證書

24.3%中四至中七

註：
數字不包括醫護專業人員。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

中醫服務

26.8%三至六年以下

49.2%一至三年以下

牙科服務

58.3%一至三年以下

安老服務

50.2%一至三年以下

醫療服務

77.9%一至三年以下

復康服務

36.7%一至三年以下

42.1%一年以下

健康護理儀器及科技、食品科技

51.7%三至六年以下

健康食品、營養、飲食及體重管理

51.6%一至三年以下

藥劑及配藥服務

44.2%三至六年以下

28.1%一至三年以下

檢測及認證

54.6%一至三年以下

註：
數字不包括醫護專業人員。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

報告

健康護理及保健業 - 2024-2025年人力調查報告書 (中文版本將於稍後上載)圖片

健康護理及保健業
2024人力調查報告書

香港健康護理及保健業的演變格局：應對挑戰，把握機會

香港健康護理及保健業正面臨日益增長的壓力。人口老化導致慢性疾病病患上升，對公共醫療服務的需求也隨之增加。醫院內醫護人員的持續短缺，以及安老服務及復康服務界別勞動力的老化，進一步加劇了相關壓力。受經濟不確定性影響，社區壓力水平上升，亦使心理健康需求持續攀升。儘管挑戰重重，重大的機遇正重塑該行業的未來發展。政府策略正加強基層醫療，並將體制轉向以預防為重和社區為本的護理模式。深化粵港澳大灣區協作，正擴大跨境醫療服務的可及性、精簡藥物審批流程並促進人才交流。人工智能、生物科技和健康科技的快速發展提升了診斷精準度和運營效率；同時，樂齡科技則支援居家安老並提升長者的生活質素。因此，行業需要具針對性的培訓計劃，以應對人才短缺和技能差距。專業培訓如以社區護理為本的健康護理、人工智能應用和軟技能等，將更為重要，以裝備專業人士在這個充滿活力的行業蓬勃發展。(中文版報告將於稍後上載)