2022年 提示
全職僱員
經理及專業人員
0
督導及技術員
0
技工及操作工
0
文員及其他員工
0
總數
0
經理及專業人員
0
空缺率: 1.5%
督導及技術員
0
空缺率: 4.0%
技工及操作工
0
空缺率: 9.8%
文員及其他員工
0
空缺率: 1.7%
總數
0
空缺率: 6.9%
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
經理及專業人員
0
督導及技術員
0
技工及操作工
0
文員及其他員工
0
總數
0
經理及專業人員
0
督導及技術員
0
技工及操作工
0
文員及其他員工
0
總數
0
經理及專業人員
0
流動率: 17.3%
督導及技術員
0
流動率: 15.0%
技工及操作工
0
流動率: 31.0%
文員及其他員工
0
流動率: 29.9%
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
招聘困難
1st
缺乏具相關經驗求職者
2nd
其他行業之競爭 - 薪酬及福利制度
3rd
其他行業之競爭 - 工作條件（例如：工作時間，輪班工作）
