運輸及物流業受到疫情的嚴重打擊，與2018年相比，行業整體人數下降5.5%。 雖然貨運界別相對穩定並錄得2.7%的溫和增長，但客運界別則有19.6%的負增長。超過60%的受訪機構表示，在過去12個月裡，他們在各個工作職級都面對招聘困難。另一方面，雖然香港正朝著復常的道路前進，大多數受訪機構仍傾向在未來計劃中加強降低營運成本和精簡組織架構的措施。

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香港的運輸及物流業在快速的技術發展和不斷變化的市場動態中正經歷重大轉型。行業面對未能吸引年輕人才和勞動力短缺的挑戰，尤其是隨著勞動力老齡化和對前線崗位的高需求。數位工具、自動化、數據分析和網絡安全方面的專業知識日益重要，與傳統運營技能並重。經濟不確定性、電子商務的增長、粵港澳大灣區融合、基礎設施發展等正在重塑工作崗位和培訓需求。本報告提供了全面的建議，重點包括人才技能、提升行業吸引力、技術適應的要求，以及現代化教育和培訓方法，以滿足行業邁向數位化和互聯的環境中不斷變化的需求。(中文版報告將於稍後上載)

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