職位
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貨物調度、前線操作 (貨運 (陸運) , 文員／技工／操作工)
行業
貨運
技能等級
文員／技工／操作工
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 45.1%
空缺
0
空缺率: 4.3%
乘客運輸、前線操作 (客運 (陸上運輸) , 文員／技工／操作工)
行業
客運
技能等級
文員／技工／操作工
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 42.0%
空缺
0
空缺率: 3.5%
貨物調度、前線操作 (貨運 (空運) , 文員／技工／操作工)
行業
貨運
技能等級
文員／技工／操作工
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 10.5%
空缺
0
空缺率: 5.5%
貨物調度、前線操作 (貨運 (海運) , 文員／技工／操作工)
行業
貨運
技能等級
文員／技工／操作工
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 6.8%
空缺
0
空缺率: 2.8%
乘客運輸、前線操作 (客運 (航空服務) , 文員／技工／操作工)
行業
客運
技能等級
文員／技工／操作工
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 13.8%
空缺
0
空缺率: 2.8%
貨物調度、前線操作 (貨運 (陸運) , 行政／主任)
行業
貨運
技能等級
行政／主任
公司內負責按客戶需求安排有關貨運。具體職務有： (1)艙/ 客位調度 － 按艙位/ 交通分配，安排貨運/ 客運日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 處理貨物/ 票務交收、存倉、分發、運送 的一切事宜及有關手續。 (3)服務招標及外判 － 甄選及監管貨運/ 客運服務承包商及供應商。 (4)安全及保安 － 確保貨運過程在符合有關法例與內/ 外部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 4.4%
空缺
0
空缺率: 1.0%
機械／技術支援 (客運 (陸上運輸) , 行政／主任)
行業
客運
技能等級
行政／主任
公司內負責提供技術支援之單位。具體職務有： (1)機械及設備 － 建立使用機械及有關設備的技術指標及管理制度。 (2)服務招標及外判 － 甄選及監管機械及設備承包商及供應商。 (3)安全及保安 － 確保機械及設備符合有關法例與內部指引的情況下運作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 8.9%
空缺
0
空缺率: 11.8%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
