數據智慧. 人力動態
創新及科技業
資訊科技及通訊服務機構; 資訊科技用戶機構; 研究與開發 ...
覆蓋:
1. 資訊科技
A) 資訊科技及通訊服務機構
- 製造業(資訊科技產品)
- 創新產品及服務業(資訊科技)
- 電腦產品及套裝軟件的零售批發及進出口貿易
- 資訊科技產品及服務供應商
- 數碼創意
- 通訊服務業
B) 資訊科技用戶機構
- 製造業(非資訊科技產品)
- 創新產品及服務業(非資訊科技)
- 電力、氣體燃料及水務
- 建造業
- 零售批發及出入口貿易、飲食業及酒店業
- 運輸及貨倉服務業
- 金融、保險、房地產及商業服務業
- 醫療及保健服務業
- 社區、社會及個人服務
- 政府部門
2. 研究與開發
- 創新產品及服務業
- 資訊科技產品及服務供應商
- 大學、專上學院及科研機構
- 其他行業機構(如：零售批發及出入口貿易、飲食業及酒店業、製造業等)
2022年 提示
研發活動指在有系統的基礎上進行具創造性的工作。這些工作的目的是為增進知識以發明或改進產品、程序或其相關的用途（即產品／程序創新）。
調查涵蓋了兩個領域的研發活動：
(i) 研究與開發（與資訊科技相關）
(ii) 研究與開發（與資訊科技不相關）*
* 如：生物醫學技術、物料與精密工程等
僱員
一般資訊科技管理
0
軟件開發
0
通訊及網絡
0
資訊保安
0
技術服務
0
數據管理
0
基建和操作支援
0
資訊科技教育及訓練
0
資訊科技銷售及市場推廣
0
研究與開發(與資訊科技相關)
0
總數
0
註：
僱員是指全職僱員及自由工作者
一般資訊科技管理
0
空缺率: 3.0%
軟件開發
0
空缺率: 5.0%
通訊及網絡
0
空缺率: 4.0%
資訊保安
0
空缺率: 4.9%
技術服務
0
空缺率: 5.8%
數據管理
0
空缺率: 4.9%
基建和操作支援
0
空缺率: 4.2%
資訊科技教育及訓練
0
空缺率: 1.0%
資訊科技銷售及市場推廣
0
空缺率: 2.8%
研究與開發(與資訊科技相關)
0
空缺率: 5.6%
總數
0
空缺率: 4.5%
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
總數
0
流動率: 10.6%
註：
數字並不包括自由工作者
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
招聘困難
第一
應徵者並無相關技能／經驗
第二
應徵者認為薪酬欠吸引
第三
應徵者未具相關學歷及專業資格
報告
- 創新及科技業
- 2025人力更新報告
推動香港創新科技業：加速人工智能與新興技術以提升競爭力
面對快速的技術進步，香港的創新科技業受到國家戰略和堅實本地政策倡議的支持，並且聚焦於前沿技術。此生態系統進一步受到研究與開發平臺的推動。香港作為「超級聯繫人」和「超級增值人」的角色，突顯了深化創新與商業化整合的戰略路徑。人才市場明確顯示出對新興技術的迫切需求，尤其是在人工智慧領域。為了保持競爭力，政府、培訓機構、僱主以及畢業生／僱員之間的協調努力至關重要。政府應鼓勵產學合作來加速研發成果的商品化，並擴展跨學科的STEAM教育路徑。培訓機構則需將其課程與市場需求及認證要求對接——涵蓋中國內地和國際標準——同時加強再技能和提升技能倡議。僱主應實施穩健的支持體系以留住引進的人才，而畢業生和僱員則應擁抱終身學習，培養軟技能和創新思維。這一前瞻性策略不僅解決了當前的人力缺口，也裝備香港勞動力以迎接下一波技術轉型。 (中文版報告將於稍後上載)
