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数据智慧. 人力动态

创新及科技业

资讯科技及通讯服务机构; 资讯科技用户机构; 研究与开发 ...

覆盖:
1. 资讯科技及通讯服务机构
   - 制造业(非资讯科技产品)
   - 创新产品及服务业
   - 电脑产品及套装软件的零售批发及进出口贸易
   - 资讯科技产品及服务供应商
   - 数码创意
   - 通讯服务业
2. 资讯科技用户机构
   - 制造业(非资讯科技产品)
   - 创新产品及服务业
   - 电力、气体燃料及水务
   - 建造业
   - 零售批发及出入口贸易、饮食业及酒店业
   - 运输及货仓服务业
   - 金融、保险、房地产及商业服务业
   - 医疗及保健服务业
   - 社区、社会及个人服务
   - 政府部门
3. 研究与开发
   - 创新产品及服务业
   - 资讯科技产品及服务供应商
   - 大学及专上学院
   - 科研机构

创新及科技业内部横幅

2018年 提示

研发行业是 2018 年人力调查新增的范畴,旨在探讨并了解香港的科研创新活动。本调查涵盖的研发行业仅包括技术创新范畴(产品/程序创新)。此外,研发雇员的人力资料并没有加权以反映香港整体的创新情况。

一般资讯科技管理

0

资讯科技/软体发展

0

电讯及网路

0

技术服务

0

操作服务

0

资讯科技教育及训练

0

资讯科技销售及市场推广

0

研究与开发(资讯科技)

0

总数

0

註:
雇员数字包括自由工作者。

一般资讯科技管理

0

空缺率: 1.0%

资讯科技/软件开发

0

空缺率: 4.7%

电讯及网路

0

空缺率: 2.5%

技术服务

0

空缺率: 2.7%

操作服务

0

空缺率: 2.5%

资讯科技教育及训练

0

空缺率: 0.2%

资讯科技销售及市场推广

0

空缺率: 3.3%

研究与开发(资讯科技)

0

空缺率: 3.6%

总数

0

空缺率: 3.3%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

研究与开发(非资讯科技)

0

研究与开发(资讯科技)

0

总数

0

註:
雇员数字包括自由工作者。

研究与开发(非资讯科技)

0

空缺率: 4.6%

研究与开发(资讯科技)

0

空缺率: 3.6%

总数

0

空缺率: 4.0%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每年薪酬 提示

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每年薪酬 提示

註:
研究与开发首次於2018年调查涵盖,故未能与上次调查作出比较。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

一般资讯科技管理

79.6%学士学位

资讯科技/软件开发

58.3%学士学位

电讯及网路

59.7%学士学位

技术服务

35.9%学士学位

34.3%副学位

操作服务

32.5%副学位

42.8%高中

资讯科技教育及训练

82.9%学士学位

资讯科技销售及市场推广

43.6%副学位

35.2%高中

研究与开发(资讯科技)

76.0%学士学位

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

一般资讯科技管理

52.3%五年至十年以下

资讯科技/软件开发

49.9%二年至五年以下

电讯及网路

54.3%二年至五年以下

技术服务

39.0%二年至五年以下

30.0%二年以下

操作服务

47.6%二年至五年以下

34.6%二年以下

资讯科技教育及训练

33.7%五年至十年以下

41.5%二年至五年以下

资讯科技销售及市场推广

53.5%二年至五年以下

研究与开发(资讯科技)

45.7%五年至十年以下

29.2%二年至五年以下

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

研究与开发(非资讯科技)

39.6%研究院

47.6%学士学位

研究与开发(资讯科技)

76.0%学士学位

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

研究与开发(非资讯科技)

57.8%五年至十年以下

研究与开发(资讯科技)

45.7%五年至十年以下

29.2%二年至五年以下

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

招聘困难

第一

应徵者并无相关技能/经验

第二

应徵者认为薪酬欠吸引

第三

应徵者未具相关学历及专业资格

招聘困难

人力需求

每年平均增长

0

2018

实际

0

2022

预测

0

註:
(1) 数字包括雇员及自由工作者。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

人力需求

註:
研究与开发於2018年首次被纳入调查范围。由於没有过往资料,故没有就其未来人力需要作出预测。

报告

创新及科技业 - 2018年人力调查报告书图片
  • 创新及科技业
  • 2018人力调查报告书

2006至2018年操作服务人力增长达97%

2006至2018年这十二年间,操作服务的雇员数目急速增加(达12 428人;97%),当中原因可能是资讯科技用户机构增加人手与供应商联系协调,以加强服务支援。整体而言,资讯科技业的人力自2006年起呈上升趋势 (从2006年64 473名资讯科技雇员增加至2018年95 780名雇员)。公司进行数码转型绝对会带动未来对资讯科技服务的需求,使行业持续增长。

创新及科技业 - 2020年人力更新报告图片
  • 创新及科技业
  • 2020人力更新报告

行业及院校合作以填补人才缺口

不同行业正进行数码转型,数码革命正在重塑业务的运作模式以及公司与客户的互动方式。在创新及科技业的市场内很难找到俱备业务领域知识及技术能力的人才。有鉴於人才短缺,行业及院校之间的合作有助於鼓励更多的学术研究和学生项目发展成为本地创新产品及解决方案。行业及院校合作能为学生和公司带来禆益。