数据智慧. 人力动态
创新及科技业
资讯科技及通讯服务机构; 资讯科技用户机构; 研究与开发 ...
覆盖:
1. 资讯科技
A) 资讯科技及通讯服务机构
- 制造业(资讯科技产品)
- 创新产品及服务业(资讯科技)
- 电脑产品及套装软件的零售批发及进出口贸易
- 资讯科技产品及服务供应商
- 数码创意
- 通讯服务业
B) 资讯科技用户机构
- 制造业(非资讯科技产品)
- 创新产品及服务业(非资讯科技)
- 电力、气体燃料及水务
- 建造业
- 零售批发及出入口贸易、饮食业及酒店业
- 运输及货仓服务业
- 金融、保险、房地产及商业服务业
- 医疗及保健服务业
- 社区、社会及个人服务
- 政府部门
2. 研究与开发
- 创新产品及服务业
- 资讯科技产品及服务供应商
- 大学、专上学院及科研机构
- 其他行业机构(如：零售批发及出入口贸易、饮食业及酒店业、制造业等)
2022年 提示
研发活动指在有系统的基础上进行具创造性的工作。这些工作的目的是为增进知识以发明或改进产品、程序或其相关的用途（即产品／程序创新）。
调查涵盖了两个领域的研发活动：
(i) 研究与开发（与资讯科技相关）
(ii) 研究与开发（与资讯科技不相关）*
* 如：生物医学技术、物料与精密工程等
雇员
一般资讯科技管理
0
软件开发
0
通讯及网络
0
资讯保安
0
技术服务
0
数据管理
0
基建和操作支援
0
资讯科技教育及训练
0
资讯科技销售及市场推广
0
研究与开发(与资讯科技相关)
0
总数
0
註：
雇员是指全职雇员及自由工作者
一般资讯科技管理
0
空缺率: 3.0%
软件开发
0
空缺率: 5.0%
通讯及网络
0
空缺率: 4.0%
资讯保安
0
空缺率: 4.9%
技术服务
0
空缺率: 5.8%
数据管理
0
空缺率: 4.9%
基建和操作支援
0
空缺率: 4.2%
资讯科技教育及训练
0
空缺率: 1.0%
资讯科技销售及市场推广
0
空缺率: 2.8%
研究与开发(与资讯科技相关)
0
空缺率: 5.6%
总数
0
空缺率: 4.5%
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
总数
0
流动率: 10.6%
註：
数字并不包括自由工作者
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
招聘困难
第一
应徵者并无相关技能／经验
第二
应徵者认为薪酬欠吸引
第三
应徵者未具相关学历及专业资格
报告
- 创新及科技业
- 2024人力更新报告
拥抱科技：在创新科技领域保持竞争力的关键
在当前快速技术演变的环境中，科技进步正以空前的速度重塑各行各业。国家策略和政府倡议在培养人才及确保全球科技领域竞争力方面至关重要。随著数位领域的持续发展，各行业必须主动拥抱新兴技术，以在不断变化的环境中保持其相关性与韧性。对於人工智慧、云端基础设施、资料分析及网路安全等领域的科技专才需求激增，导致人才竞争加剧。为了在这个竞争激烈的环境中立足，公司必须实施有效策略，以吸引和留住能够驾驭新兴技术的熟练员工。透过投资於再技能和提升技能的培训计画，并培养终身学习的文化，公司可以在创新前沿持续保持领导地位，并在全球竞争市场中持续卓越。此外，充分利用香港的独特优势，包括其具竞争力的教育机构和战略性地理位置，将有助於增强该地区的创新生态系统。这种积极的做法不仅解决当前的人力资源挑战，还为未来的技术变革做好准备。(中文版报告将於稍后上载)
