我们如何分析人力动态 ?
职业训练局分析香港共24个主要行业的人力需求,涵盖的雇员人数超过8成的劳动人口。我们通过以4年为一周期的人力调查和人力更新工作,分析香港24个行业中各个行业的人力动态。人力调查是透过每4年一次与相关行业机构进行的定量调查,搜集雇员数目、薪酬、学历等资料。人力更新则在4年周期内进行两次,每次均透过与行业代表进行聚焦小组及从主要招聘网站搜集的数据作出综合分析。人力调查和人力更新的分析结果旨在帮助政府及各个行业的不同持份者制定人力和培训计划。
人力调查 提示
公司
调查员
4年周期
人力更新 提示
最新报告
- 媒体及传讯业
- 2023人力调查报告书
充满挑战和机遇的媒体与传讯业
本港的媒体及传讯业在正处於面对著充满挑战和机遇的局面。最主要的挑战是合资格人才短缺,影响了新闻、广告和公共关系界别的招聘。人工智能技术的快速整合带来了风险和回报,企业需在创新和风险防范之间保持微妙平衡。尽管如此,行业仍充满机遇。政府提出的《文艺创意产业发展蓝图》及扩建会议和展览设施等措施,可推动行业的发展。新媒体平台兴起及生成式人工智能的应用有助推动创新和提高效率。 电影和媒体制作机遇,再加上对ESG营销需求的增加,突显了行业在应对市场动态和消费者偏好变化中扩展和演进的潜力。因此,行业需要具针对性的培训计划,以应对人才短缺和技能差距。专业培训如涵盖人工智能整合、数码媒体平台、ESG营销和业内专业技能等,将更为重要,以装备专业人士在这个充满活力的行业蓬勃发展。
- 旅游业
- 2023人力调查报告书
把握机遇及面对挑战,致力全面恢复至疫情前水平
在经历前所未有的挑战后,本地旅游业及持份者在艰难时期下展现韧力。为持续经营业务,应作好准备、明智地应对潜在挑战,避免遭受严重打击。在政府的大力支持以及三跑道系统的运作下,本地旅游业、持份者及整个社会需要把握机遇,携手努力向世界说好香港故事,欢迎全球旅客到访。在这个需要大量人手的行业中,旅游业需要大量劳动力,才能为旅客带来宾至如归的体验。引进有技术的专业人才,以稳定劳动人口,提升旅游业的整体服务质素。此外,通过发掘广泛人才及文化观点,能够培育熟练、具有文化触觉,以及适应行业需求不断变化的旅游业专才。(中文版报告将於稍后上载)
- 机电工程业
- 2024人力更新报告
后疫情时代的机电服务业:挑战与机遇
在后疫情时代,建筑项目因疫情所失去的时间而赶工,同时政府也倡议大型建设措施,对许多旧建筑进行翻新、取代旧建筑设施,这导致机电工程服务的人力需求增加。香港的铁路在疫情后恢复了正常班次,引致其机电组件的磨损增加,从而引发对熟练维修工人的高需求。尽管疫情前后电力及天然气的需求保持稳定,但由於生活方式的改变,尤其是在高峰时段,家庭的消耗量增加。政府对住房和基础设施的倡议预示著该行业将持续增长。航空业在疫情后已经逐渐恢复,机场交通量达到疫情前的80%,因此对飞机维修服务的需求增加,尤其香港机场第三条跑道将於2024年底启用。雇主强调对机电工程课程学生掌握建筑资讯模型(BIM)绘图的重要性,像组装合成(MiC)、可供制造和装配的设计(DfMA)及机电装备合成法(MiMEP)等技术近年来大行其道, 当中技术涉及工厂组装和现场安装,缩短了施工时间,这些科技都需要机电专业人员适应并不断学习相关的技术。随著气候变化推动向可再生能源的转变,机电工程人员必须拥有相关的技能。对於机电服务业中的专业人士来说,适应不断发展的技术和环境标准至关重要。
你知道吗?
银行及金融业的冷知识
你知道吗?香港有一套独特的货币体系。虽然世界大多数地方都由中央银行发行纸币,但香港的情况有些不同。除了由政府发行的10元纸币外,商业银行也被允许发行货币。目前,主要的发钞银行包括汇丰银行、渣打银行和中国银行。然而,过去曾经有8家不同的银行发行过香港纸币。另一个有趣的细节是,在1846年香港发行了首批面值五元的纸币。当时的纸币面积较大,需要对摺数次才能携带,因此被称为「大棉胎」。这些皆显示香港的货币体系在此漫长日子中有著很大的转变和发展。