Skip to main content

数据智慧. 人力动态

时装及纺织业

纺织业; 制衣业; 皮草、制鞋及手袋业; 贸易及公证 ...

覆盖:
1. 纺织业
   - 纺纱
   - 织造
   - 针织
   - 染整
   - 无纺布
2. 制衣业
   - 内衣/睡衣及针织/钩织内衣
   - 成衣 - 不包括内衣/睡衣  
   - 针织衣物 - 不包括针织和钩织内衣
3. 皮草、制鞋及手袋业
4. 贸易 - 进出口
   - 鞋类
   - 布料
   - 服装
   - 棉花
   - 纺织纤维及纱线
   - 皮革或類似材料制的行李箱、手袋及同類物品
5. 公证行及检定中心

时装及纺织业内部横幅

2023年 提示

技师 提示

0

技术员 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

非技术工人

0

总数

0

技师 提示

0

空缺率: 0.0%

技术员 提示

0

空缺率: 0.2%

技工 提示

0

空缺率: 0.0%

操作工 提示

0

空缺率: 0.2%

非技术工人

0

空缺率: 0.0%

总数

0

空缺率: 0.2%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技师 提示

0

技术员 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

非技术工人

0

总数

0

技师 提示

0

流动率: 0.5%

技术员 提示

0

流动率: 5.9%

技工 提示

0

流动率: 3.8%

操作工 提示

0

流动率: 4.7%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技师 提示

0

技术员 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

总数

0

技师 提示

0

空缺率: 1.2%

技术员 提示

0

空缺率: 0.9%

技工 提示

0

空缺率: 0.5%

操作工 提示

0

空缺率: 0.9%

总数

0

空缺率: 0.9%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技师 提示

0

技术员 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

总数

0

技师 提示

0

流动率: 3.1%

技术员 提示

0

流动率: 3.5%

技工 提示

0

流动率: 2.6%

操作工 提示

0

流动率: 3.3%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬 提示

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬 提示

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

Icon of

技师 提示

48.2%学士学位

26.9%副学位

Icon of

技术员 提示

73.3%文凭/证书

Icon of

技工 提示

69.7%中四至中七

Icon of

操作工 提示

52.0%中四至中七

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

Icon of

技师 提示

47.0%三年至六年以下

44.3%六年至十年以下

Icon of

技术员 提示

47.5% 一年至三年以下

35.9%三年至六年以下

Icon of

技工 提示

53.0%一年至三年以下

29.8%三年至六年以下

Icon of

操作工 提示

37.9%一年以下

35.3%一年至三年以下

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

Icon of

技师 提示

63.1%学士学位

19.8%副学位

Icon of

技术员 提示

66.2%文凭/证书

Icon of

技工 提示

68.1%中四至中七

Icon of

操作工 提示

70.4%中四至中七

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

Icon of

技师 提示

46.2%六年至十年以下

40.4%三年至六年以下

Icon of

技术员 提示

63.7%三年至六年以下

23.7%一年至三年以下

Icon of

技工 提示

39.3%一年以下

29.4%一年至三年以下

Icon of

操作工 提示

42.3%一年以下

37.5% 一年至三年以下

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

招聘困难

第一

服务条件/薪酬未能符合求职者要求

第二

香港普遍劳工短缺

第三

求职者缺乏相关经验及训练

招聘困难

第一

求职者缺乏相关经验及训练

第二

服务条件/薪酬未能符合求职者要求

第三

香港普遍劳工短缺

人力需求

技师

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技术员

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技工及操作工

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

人力需求

技师

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技术员

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技工及操作工

每年平均增长

0

2023

实际

0

2027

预测

0

註:
(1) 数字指全职雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

报告

时装及纺织业 - 2023年人力调查报告书图片
  • 时装及纺织业
  • 2023人力调查报告书

闪耀创意:科技、传统和可持续发展的融合

时装及纺织业的未来将以可持续发展、数码转型和技术融合为主轴。行业将更加重视可持续发展及符合道德生产的方式,同时拥抱数码科技和电子商务平台,以扩大市场覆盖范围、提高营运效率及提升销量。政府对艺术、文化和创意产业的支持,将为中西文化的融合缔造更多机会。在香港作为成全球艺术表现与创意中心的定位下,要进一步推动时装及纺织业发展,就必须吸引年轻的创意人才,为行业注入新的理念、创新和活力。另一方面,聘请退休匠人任教,让年轻专业人士传承宝贵的传统工艺,并激励他们将传统技艺与现代惯例相互结合。

时装及纺织业 - 2023年人力更新报告图片
  • 时装及纺织业
  • 2023人力更新报告

迈向复常重拾动力

在疫情过后世界逐渐复常之际,国际时尚品牌和制造商均期望尽快回复销售和生产,为反弹做好准备。香港作为全球时装采购枢纽,从业员要做好准备,以面对设计和生产中数码科技的应用、消费者对 ESG 的期望,以及进一步推动时装纺织业电子商务。有志投身行业的年轻一代,更应放眼全球,并了解大湾区的机遇,包括其庞大市场和对优质产品的需求。