2021年 提示
雇员
高层管理人员
0
中层管理人员
0
主任
0
文员
0
0
保险代理人
0
其他辅助人员
0
总数
0
註：
由於保险代理人可能同时拥有人寿保险和一般保险的业务牌照，因此报告的总人数可能无法反映该行业的实际代理人人数。同时，市场上有一定数量的不活跃寿险代理人存在。
高层管理人员
0
空缺率: 0.6%
中层管理人员
0
空缺率: 2.0%
主任
0
空缺率: 2.1%
文员
0
空缺率: 1.6%
0
空缺率: 1.0%
保险代理人
0
空缺率: 2.1%
其他辅助人员
0
空缺率: 1.0%
总数
0
空缺率: 1.9%
註：
由於保险代理人数目可能会受季节变化、业务策略和不同公司的人力计划所影响，所以读者应谨慎解读以2021 年 1 月 2 日为参考日的保险代理人空缺数目。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
经理级
0
流动率: 6.5%
主任级
0
流动率: 8.4%
文员级
0
流动率: 14.4%
0
流动率: 7.8%
保险代理人
0
流动率: 5.0%
註：
经理级人员包括高层管理人员及中层管理人员。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
招聘困难
第一
缺乏具相关经验及训练的职位申请人
第二
服务条件／薪酬未能符合求职者的要求
第三
专上院校有关学系（例如保险、工商管理、银行及金融等）毕业生数目不足
註：
数字不包括其他辅助人员及保险代理人。
