2024年提示

雇员

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空缺率: 2.8%

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空缺率: 1.0%

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空缺率: 1.7%

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空缺率: 1.2%

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空缺率: 1.6%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

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流动率: 6.8%

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流动率: 5.5%

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流动率: 4.3%

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流动率: 13.0%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬提示

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所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度提示

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Icon of 专业人士／技师

专业人士／技师提示

83.0%学士学位

技术员提示

49.0%副学位

37.9%文凭／证书

技工提示

49.5%文凭／证书

46.9%中四至中七

操作工提示

66.2%中四至中七

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

Icon of 专业人士／技师

专业人士／技师提示

89.1%六年至十年以下

技术员提示

89.8%三年至六年以下

技工提示

78.4%一年至三年以下

操作工提示

77.7%一年以下

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

雇员年龄

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制造

45.5%31 – 45

45.2%46 – 60

电讯

53.1%31 – 45

工程服务

46.5%46 – 60

38.0%31 – 45

资讯科技服务

46.5%31 – 45

27.9%46 – 60

进出口贸易

51.7%31 – 45

批发及零售

41.5%31 – 45

35.3%46 – 60

设计公司、研发 / 教育机构及公用机构

38.9%46 – 60

38.6%31 – 45

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

招聘困难

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第一

缺乏具相关经验的求职者

第二

聘用条件未能符合求职者的要求

第三

市场上有其他选择

人力需求

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报告

电子及电讯业 - 2024年人力调查报告书图片

电子及电讯业
2024人力调查报告书

引领创科未来的发展：电子与电讯业技术人才的迫切需求

香港电子及电讯行业的乐观前景促使对技术人才的迫切需求。5G技术的推出为各行各业和智慧城市的应用带来巨大发展潜力，进一步加大了对专业人才的需求。此外，随着人口老龄化，对健康解决方案的需求日益增加，进一步强化了生命科学领域的人力需求。电子商务的急剧增长对先进电子系统和安全支付技术的专业知识需求日益提升。为应对这些挑战，政府正加强人才引进计划，吸引技术专业人士，确保稳健的人力资源，巩固香港作为科技领导者的地位。

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电子及电讯业
2024人力更新报告

人工智能与大数据的庞大潜力

人工智能与大数据分析技术推动企业数码转型，为企业缔造新的商机及服务，提高了营运效率及效益。对於电子及电讯业，人工智能的应用具有庞大潜力，其不在於取代现有工序，而是为行业开拓新的商机及创造新的工作职位。透过数据分析及预测，大数据技术能帮助企业进行决策，以提升业务及营运效率。大数据的使用更可扩展至为其他界别及行业，提供数据分析服务及解决方案。电子及电讯业确实是带动香港创新科技发展并支持其他行业创科发展的主导行业之一。