2021年 提示
招聘困难
第一
缺乏具相关经验求职者
第二
行业的聘用条件不理想
第三
行业的晋升机会有限
人力需求
技能等级
专业人士／技师
每年平均增长
0
2021
实际
0
2025
预测
0
註：
(1) 数字包括直接雇员、分包商雇员、自雇人士及空缺数目。
(2) 人力预测已考虑专业机构就未来建筑开支所作的预测, 工人年龄分布等因素来推算。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
技术员
每年平均增长
0
2021
实际
0
2025
预测
0
註：
(1) 数字包括直接雇员、分包商雇员、自雇人士及空缺数目。
(2) 人力预测已考虑专业机构就未来建筑开支所作的预测, 工人年龄分布等因素来推算。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
熟练及半熟练技工
每年平均增长
0
2021
实际
0
2025
预测
0
註：
(1) 数字包括直接雇员、分包商雇员、自雇人士及空缺数目。
(2) 人力预测已考虑专业机构就未来建筑开支所作的预测, 工人年龄分布等因素来推算。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
