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数据智慧. 人力动态

印刷媒体及出版业

报纸印刷; 印务代理; 出版及有关活动; 书报及期刊批发和进出口贸易 ...

覆盖:
1. 印刷媒体业
   - 报纸印刷(受版权保护)
   - 作业印刷(包括没有出版的报纸、杂志的专项印刷)
   - 印刷
   - 纸盒和纸袋的制造
   - 印务代理
   - 印刷供应商和金属罐印刷公司
   - 学术机构的印刷部
2. 出版业
   - 报纸出版
   - 出版
   - 书报、期刊及报纸批发
   - 书报、期刊及报纸进出口
   - 指定机构的出版部

印刷媒体及出版业内部横幅

2020年 提示

技师/管理 提示

0

技术员/督导 提示

0

技工 提示

0

非技术工人

0

总数

0

技师/管理 提示

0

空缺率: 0.0%

技术员/督导 提示

0

空缺率: 1.0%

技工 提示

0

空缺率: 1.0%

非技术工人

0

空缺率: 0.6%

总数

0

空缺率: 0.9%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技师/管理 提示

0

技术员/督导 提示

0

技工 提示

0

非技术工人

0

总数

0

技师/管理 提示

0

流动率: 3.5%

技术员/督导 提示

0

流动率: 2.7%

技工 提示

0

流动率: 6.1%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

经理

0

主任

0

技术人员

0

总数

0

经理

0

空缺率: 0.4%

主任

0

空缺率: 0.6%

技术人员

0

空缺率: 2.0%

总数

0

空缺率: 1.3%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

经理

0

主任

0

技术人员

0

总数

0

经理

0

流动率: 2.7%

主任

0

流动率: 5.4%

技术人员

0

流动率: 5.6%

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬 提示

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬 提示

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度 提示

Icon of

技师/管理 提示

48.9%学士学位

22.4%中四至中七

Icon of

技术员/督导 提示

42.2%文凭/证书

37.6%中四至中七

Icon of

技工 提示

53.2%中四至中七

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度 提示

Icon of

经理

93.0%学士学位

Icon of

主任

51.9%学士学位

Icon of

技术人员

39.5%副学位

43.0%文凭/证书

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

招聘困难

第一

应徵者缺乏相关经验

第二

应徵者并无相关技能/知识

第三

应徵者认为附带福利欠吸引

招聘困难

第一

应徵者缺乏相关经验

第二

应徵者认为薪酬欠吸引

第三

应徵者并无相关技能/知识

人力需求

每年平均增长

0

2020

实际

0

2024

预测

0

註:
(1) 数字指雇员及空缺数目(非技术工人除外)。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

人力需求

每年平均增长

0

2020

实际

0

2024

预测

0

註:
(1) 数字指雇员及空缺数目(非技术工人除外)。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

 

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

报告

印刷媒体及出版业 - 2020年人力调查报告书图片
  • 印刷媒体及出版业
  • 2020人力调查报告书

行业转型配合科技主导的生活型态

在新冠病毒疫情及行业整合的影响下,2020年的调查显示了印刷媒体及出版业最新的人力变化。尽管近几年行业整体人手减少,但仍朝着技术提升方向迈进,特别是在工业4.0、电子商务、数码印刷、电子出版和电子学习等领域,配合大众追求更为科技主导的生活。

印刷媒体及出版业 - 2024年人力更新报告 图片
  • 印刷媒体及出版业
  • 2024人力更新报告

印刷媒体及出版业的持续发展

面对急速的科技进步和不断发展的数码时代,印刷媒体和出版业须制定业务策略,以迎接数码转型,并培养精通数码和社交媒体市场推广的多技能人才。 为支持行业人力资源发展,政府、企业及培训机构应进一步合作,提升行业专业形象,并提供人才发展和留任的诱因。员工和年轻人必须拥有全球视野,并保持开放态度,以探索香港以外的新机会和事业发展。