政府应积极把印刷媒体及出版定位为结合科技与创意的重点产业，透过职专教育推广、青少年体验活动及宣传计划，改善行业形象并吸引新一代加入。同时加强对数码转型、绿色印刷及版权交易生态的资助与政策支援，巩固香港作为区域知识产权与创意枢纽的地位。

雇主应加快接班与人才梯队规划，提供具竞争力的薪酬及有弹性的工作安排，并投放资源进行定期在职培训，重点加强员工在数码技术、人工智能应用、ESG及版权管理等方面的能力，以吸引和挽留年轻及高技能人才。

教育机构宜更新课程内容，加入数码印刷、电子出版、AR/VR、数据及AI工作流程和版权知识等元素，并透过与业界合作的实习、专题项目和工作整合学习，协助学生及在职人士掌握实务技能，缩短学用落差。

从业员应主动提升数码、AI、多平台内容制作及市场营销等能力，善用资历架构、在职培训及政府资助进修计划规划个人发展。同时加强对版权及授权机制的了解，把握本地及区域IP交易与授权机遇，提升专业价值与职业前景。