数据智慧. 人力动态

机电工程业

机电工程; 气体燃料; 飞机维修工程 ...

覆盖:
1. 机电工程
- 承造
- 水电工程
- 服务
- 提供相关服务的大型公司
- 相关教育机构和政府决策局/部门
2. 气体燃料
- 燃气供应
- 燃气系统安装及保养
- 提供相关服务的大型公司
- 相关教育机构和政府决策局/部门
3. 飞机维修公司

人力调查

行业展望
调查统计
建议
个人化资料单张

行业展望调查统计建议个人化资料单张

职位

2021年提示

机电工程
气体燃料
飞机维修工程

雇员

雇员
空缺
受训者
雇员离职

下载调查数据

雇员提示
空缺提示
受训者提示
雇员离职提示

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

半技术工人／普通工人提示

总数

专业人士／技师提示

空缺率: 4.1%

技术员提示

空缺率: 3.0%

技工提示

空缺率: 3.2%

半技术工人／普通工人提示

空缺率: 1.4%

总数

空缺率: 3.2%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

总数

专业人士／技师提示

流动率: 7.2%

技术员提示

流动率: 5.5%

技工提示

流动率: 6.0%

半技术工人／普通工人提示

流动率: 7.1%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

雇员

雇员
空缺
受训者
雇员离职

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雇员提示
空缺提示
受训者提示
雇员离职提示

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

半技术工人／普通工人提示

总数

专业人士／技师提示

空缺率: 2.4%

技术员提示

空缺率: 2.1%

技工提示

空缺率: 1.9%

半技术工人／普通工人提示

空缺率: 4.0%

总数

空缺率: 2.1%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

总数

专业人士／技师提示

流动率: 7.2%

技术员提示

流动率: 6.7%

技工提示

流动率: 3.3%

半技术工人／普通工人提示

流动率: 6.7%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

雇员

雇员
空缺
受训者
雇员离职

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雇员提示
空缺提示
受训者提示
雇员离职提示

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

半技术工人／普通工人提示

总数

专业人士／技师提示

空缺率: 0.0%

技术员提示

空缺率: 6.0%

技工提示

空缺率: 10.1%

半技术工人／普通工人提示

空缺率: 10.6%

总数

空缺率: 8.2%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

技术员提示

技工提示

总数

专业人士／技师提示

流动率: 9.9%

技术员提示

流动率: 6.6%

技工提示

流动率: 3.0%

半技术工人／普通工人提示

流动率: 1.8%

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

机电工程
气体燃料
飞机维修工程

每月薪酬提示

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所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬提示

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所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

每月薪酬提示

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所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

机电工程
气体燃料
飞机维修工程

宜有教育程度提示

宜有教育程度提示
宜有工作经验

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专业人士／技师提示

97.2%学士学位

技术员提示

71.3%文凭／证书

技工提示

59.2%高中

半技术工人／普通工人提示

69.7%初中

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

64.0%六年至十年以下

技术员提示

61.8%三年至六年以下

技工提示

49.1%一年至三年以下

34.1%三年至六年以下

半技术工人／普通工人提示

42.5%一年至三年以下

33.2%无经验

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度提示

宜有教育程度提示
宜有工作经验

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专业人士／技师提示

100.0%学士学位

技术员提示

91.5%文凭／证书

技工提示

79.1%高中

半技术工人／普通工人提示

59.4%初中

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

75.0%六年至十年以下

技术员提示

79.7%三年至六年以下

技工提示

64.7%一年至三年以下

半技术工人／普通工人提示

40.6%一年至三年以下

37.5%无经验

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度提示

宜有教育程度提示
宜有工作经验

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专业人士／技师提示

100.0%学士学位

技术员提示

62.5%副学位

技工提示

87.5%高中

半技术工人／普通工人提示

58.3%高中

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

专业人士／技师提示

77.8%六年至十年以下

技术员提示

87.5%三年至六年以下

技工提示

100.0%一年至三年以下

半技术工人／普通工人提示

50.0%三年至六年以下

50.0%一年以下

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

机电工程
气体燃料
飞机维修工程

招聘困难

下载调查数据

第一

缺乏具相关经验求职者

第二

市场上有其他选择

第三

缺乏具相关训练／资历的人力资源

招聘困难

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第一

聘用条件不理想

第二

缺乏具相关经验求职者

第三

市场上有其他选择

招聘困难

下载调查数据

第一

聘用条件不理想

第二

工作环境不理想

第三

缺乏具相关经验求职者 / 市场上有其他选择

机电工程
气体燃料
飞机维修工程

人力需求

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技能等级

专业人士／技师
技术员
技工

专业人士／技师

每年平均增长

2021

实际

2025

预测

註：
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据，以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技术员

每年平均增长

2021

实际

2025

预测

註：
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据，以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

技工

每年平均增长

2021

实际

2025

预测

註：
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据，以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

人力需求

下载调查数据

每年平均增长

2021

实际

2025

预测

註：
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据，以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

人力需求

下载调查数据

每年平均增长

2021

实际

2025

预测

註：
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据，以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。

所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。

报告

机电工程业
2021人力调查报告书

机电工程行业的雇员人数继续增加，与2017年人力调查相比，记录了3.3%的增长

机电工程界别占整个机电服务业的人力90.2%。该行业的从业人员人数继续增加，与四年前相比增长了3.3%。另一方面，该界别的实习生人数和职位空缺分别减少了 13.5% 和 20.2%。

查看报告
浏览行业统计资料

机电工程业
2021人力更新报告

退休潮和缺乏新血入行的挑战

除了飞机维修行业受到新冠肺炎疫情的沉重打击外，疫情对机电工程业的影响相对较小。该行业正面对退休潮和缺乏新血入行的挑战。为此，机电工程署近年已加强见习技术员的招聘。这些见习技术员会被安排到私营机构接受为期30个月的工作实习。采用新的建筑技术，例如建筑信息模型（BIM），制造和组装设计（DfMA）和组装合成建筑法（MiC）是全球趋势；强烈建议在职从业员及工程学科相关学生掌握相关的知识和技能，以提高他们的竞争力。