2022年 提示
“先进制造业”旧名称为“制造科技业”。新名称自 2023 年 4 月 1 日起生效。
智能制造技术的应用
第一
仓库管理
第二
生产流程
第三
产品设计与开发
招聘困难
第一
缺乏具相关经验求职者
第二
聘用条件不理想
第三
缺乏具相关训练/资历的人力资源
人力需求
技能等级
技师/经理
每年平均增长
0%
2022
实际
0
2026
预测
0
註:
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
技术员/督导
每年平均增长
0%
2022
实际
0
2026
预测
0
註:
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
技工
每年平均增长
-0%
2022
实际
0
2026
预测
0
註:
(1) 数字包括雇员及空缺数目。
(2) 人力预测是基於过往人力调查所得的数据,以及考虑市场的长期趋势、行业的技术发展及其他社会经济因素。
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
报告

- 先进制造业
- 2025人力更新报告
香港先进制造业的科技转型与挑战
香港的先进制造业在科技的驱动下,如增材制造(3D打印)、机器人技术、物联网(IoT)、人工智能(AI)和可持续实践等方面不断进步,正经历深刻的转型。这些技术不仅显著提升了业界的运营效率,还加强了环境责任的落实,为香港未来的增长和全球竞争力奠定了坚实的基础。 然而,行业目前正面临人力资源短缺的挑战,尤其是在人工智能、数据分析和可持续发展等关键领域,随著人口老龄化,这一问题变得愈发严重。为了应对这些挑战,建立政府、学术界和行业之间的合作关系是至关重要的。透过这样的合作,可以充分利用资源,推动创新,帮助香港在制造业领域奠立创新科技中心的地位。(中文版报告将於稍后上载)