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數據智慧. 人力動態

電子及電訊業

製造,工程服務和電子產品零售; 電訊服務 ...

覆蓋:
1. 製造
2. 貿易及服務
3. 電訊服務
4. 批發
5. 設計公司、大學及相關政府決策局/部門
6. 零售

電子及電訊業內部橫幅

2020年 提示

技師 提示

0

技術員 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

總數

0

技師 提示

0

空缺率: 1.7%

技術員 提示

0

空缺率: 1.4%

技工 提示

0

空缺率: 2.1%

操作工 提示

0

空缺率: 1.9%

總數

0

空缺率: 1.6%

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

技師 提示

0

技術員 提示

0

技工 提示

0

操作工 提示

0

總數

0

技師 提示

0

流動率: 6.1%

技術員 提示

0

流動率: 5.8%

技工 提示

0

流動率: 5.2%

操作工 提示

0

流動率: 8.3%

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

每月薪酬 提示

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度 提示

Icon of

技師 提示

81.0%學士學位

Icon of

技術員 提示

41.6%文憑/證書

40.6%副學位

Icon of

技工 提示

66.1%中四至中七

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

人力需求

技能等級

技師

每年平均增長

0

2020

實際

0

2024

預測

0

註:
(1) 數字指僱員及空缺數目 (相關零售行業的人力除外)。
(2) 人力預測是基於過往人力調查所得的數據,以及考慮市場的長期趨勢、行業的技術發展及其他社會經濟因素。

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

技術員

每年平均增長

0

2020

實際

0

2024

預測

0

註:
(1) 數字指僱員及空缺數目 (相關零售行業的人力除外)。
(2) 人力預測是基於過往人力調查所得的數據,以及考慮市場的長期趨勢、行業的技術發展及其他社會經濟因素。

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

技工

每年平均增長

0

2020

實際

0

2024

預測

0

註:
(1) 數字指僱員及空缺數目 (相關零售行業的人力除外)。
(2) 人力預測是基於過往人力調查所得的數據,以及考慮市場的長期趨勢、行業的技術發展及其他社會經濟因素。

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

報告

電子及電訊業 - 2020年人力調查報告書圖片
  • 電子及電訊業
  • 2020人力調查報告書

善用中國內地優惠政策

政府的大力支持和企業的積極參與是世界上大多數創新型城市成功的關鍵。香港應善用中國內地的優惠政策、國際金融中心的優勢以及區域合作發展創新技術。政府應多方面配合從而提升香港之創新和技術,包括研發、技術人才、投資資金、基礎設施、法律法規和科學教育等資源。

電子及電訊業 - 2024年人力更新報告 (中文版本將於稍後上載)圖片
  • 電子及電訊業
  • 2024人力更新報告

人工智能與大數據的龐大潛力

人工智能與大數據分析技術推動企業數碼轉型,為企業締造新的商機及服務,提高了營運效率及效益。對於電子及電訊業,人工智能的應用具有龐大潛力,其不在於取代現有工序,而是為行業開拓新的商機及創造新的工作職位。透過數據分析及預測,大數據技術能幫助企業進行決策,以提升業務及營運效率。大數據的使用更可擴展至為其他界別及行業,提供數據分析服務及解決方案。電子及電訊業確實是帶動香港創新科技發展並支持其他行業創科發展的主導行業之一。(中文版報告將於稍後上載)