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我們如何分析人力動態 ?

職業訓練局分析香港共24個主要行業的人力需求,涵蓋的僱員人數超過8成的勞動人口。我們通過以4年為一周期的人力調查和人力更新工作,分析香港24個行業中各個行業的人力動態。人力調查是透過每4年一次與相關行業機構進行的定量調查,搜集僱員數目、薪酬、學歷等資料。人力更新則在4年周期內進行兩次,每次均透過與行業代表進行聚焦小組及從主要招聘網站蒐集的數據作出綜合分析。人力調查和人力更新的分析結果旨在幫助政府及各個行業的不同持份者制定人力和培訓計劃。

4年周期

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職業訓練局訓練委員會提示 指導

人力調查和人力更新的進行

人力調查

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調查顧問

訪問員

聘用調查顧問

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電話訪問

網上問卷

到訪公司

數據收集

人力更新

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招聘資訊分析

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與行業人士進行聚焦小組

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資訊驗證與分析

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發放人力資訊