2022年提示

僱員

下載調查數據

0

0

0

0

0

0

0

空缺率: 2.2%

0

空缺率: 8.8%

0

空缺率: 7.2%

0

空缺率: 6.5%

0

空缺率: 5.3%

0

空缺率: 7.5%

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

0

流動率: 4.1%

0

流動率: 25.1%

0

流動率: 12.3%

0

流動率: 10.7%

0

流動率: 6.6%

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

每月薪酬提示

下載調查數據

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

宜有教育程度提示

下載調查數據

Icon of 經理及專業人員

經理及專業人員

94.2%學士學位

主任

68.0%文憑／證書

Icon of 技術及操作人員

技術及操作人員

51.4%中三或以下

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

Icon of 經理及專業人員

經理及專業人員

36.1%6 年至 10 年以下

49.5%3 年至 6 年以下

主任

45.0%3 年至 6 年以下

45.7%1 年至 3 年以下

Icon of 技術及操作人員

技術及操作人員

57.8%1 年以下

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

招聘困難

下載調查數據

第一

缺乏具競爭力的薪酬

第二

市場上有很多選擇

第三

缺乏具相關經驗求職者

人力需求

下載調查數據

每年平均增長

0

2022

實際

0

2026

預測

0

註：
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於由行業相關的經濟指標所建立的統計模型。這些經濟指標反映行業在本地經濟，人口和勞動市場的重要變化。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

報告

房地產服務業 - 2022年人力調查報告書圖片

房地產服務業
2022人力調查報告書

最新房地產科技趨勢

房地產科技的興起，驅使房地產市場運用創新科技發展新的數碼化產品及服務，以提升客戶體驗及作出明智的投資和物業管理的決策。人工智能、沉浸科技( AR、VR) 、物聯網(IoT) 、大數據分析、區塊鏈及無人機等是主要的房地產科技趨勢。然而，香港房地產科技的發展仍處於初步階段，面對著科技急速發展的勢頭，當中的増長正預示著未來巨大的機遇，未來業界對擁有強大數據分析能力、能應用房地產科技提供具靈活性和創造性的業務解決方案和客戶體驗的人才會很渴求。

房地產服務業 - 2025年人力更新報告(中文版本將於稍後上載)圖片

房地產服務業
2025人力更新報告

房地產科技的挑戰：應對法規滯後問題及培育人力獨有技能

現時，房地產科技（PropTech）的應用已覆蓋房地產服務業的各個環節，惟相關法例尚未完全跟上科技發展的步伐。為避免法規不清晰窒礙行業應用最新科技，行業期望政府能制定全面的法律框架，以規範房地產科技的應用，特別是涉及隱私及安全風險的範疇。同時，從業員亦需積極提升其軟性技能，這些不可替代的人力特質能讓他們在日益自動化的行業中保持就業競爭力。(中文版報告將於稍後上載)