2021年 提示
僱員
高層管理人員
0
中層管理人員
0
主任
0
文員
0
0
保險代理人
0
其他輔助人員
0
總數
0
註：
由於保險代理人可能同時擁有人壽保險和一般保險的業務牌照，因此報告的總人數可能無法反映該行業的實際代理人人數。同時，市場上有一定數量的不活躍壽險代理人存在。
高層管理人員
0
空缺率: 0.6%
中層管理人員
0
空缺率: 2.0%
主任
0
空缺率: 2.1%
文員
0
空缺率: 1.6%
0
空缺率: 1.0%
保險代理人
0
空缺率: 2.1%
其他輔助人員
0
空缺率: 1.0%
總數
0
空缺率: 1.9%
註：
由於保險代理人數目可能會受季節變化、業務策略和不同公司的人力計劃所影響，所以讀者應謹慎解讀以2021 年 1 月 2 日為參考日的保險代理人空缺數目。
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
經理級
0
流動率: 6.5%
主任級
0
流動率: 8.4%
文員級
0
流動率: 14.4%
0
流動率: 7.8%
保險代理人
0
流動率: 5.0%
註：
經理級人員包括高層管理人員及中層管理人員。
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
招聘困難
第一
缺乏具相關經驗及訓練的職位申請人
第二
服務條件／薪酬未能符合求職者的要求
第三
專上院校有關學系（例如保險、工商管理、銀行及金融等）畢業生數目不足
註：
數字不包括其他輔助人員及保險代理人。
