數據智慧. 人力動態

海事服務業

遠洋輪; 內河船; 本地船舶; 駐岸 ...

覆蓋:
1. 遠洋輪
- 船務代理及管理人；海外船公司駐港辦事處
- 遠洋輪船船東
- 遠洋輪船營運者
- 船東及管理人
2. 內河船
- 往來香港與珠江三角洲港口的船隻船東及營運者
3. 本地船舶
- 港內水上運輸
- 中流作業
- 遊艇會
4. 駐岸
- 貨櫃碼頭及貨運碼頭營運者；港口設施營運者；其他水上運輸輔助服務活動
- 船隻經紀
- 船級社；顧問公司及驗船公司
- 海事設備；造船廠及修船廠
- 海事保險
- 海事法
- 船舶融資
- 船舶註冊及港口當局
- 其他海事服務

海事服務業內部橫幅

2020年提示

僱員

下載調查數據

0

0

0

0

0

註：
遠洋輪業、內河船業及本地船舶業公司的岸上工作人員歸入駐岸行業作表述。

0

空缺率: 0.0%

0

空缺率: 0.0%

0

空缺率: 7.4%

0

空缺率: 1.2%

0

空缺率: 2.0%

註：
遠洋輪業、內河船業及本地船舶業公司的岸上工作人員歸入駐岸行業作表述。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

0

流動率: 4.6%

0

流動率: 30.6%

0

流動率: 6.3%

0

流動率: 6.7%

註：
遠洋輪業、內河船業及本地船舶業公司的岸上工作人員歸入駐岸行業作表述。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

人力需求

下載調查數據

平均按年增長

0

2020

實際

0

2024

預測

0

註：
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於過往人力調查所得的數據，以及考慮市場的長期趨勢、行業的技術發展及其他社會經濟因素。

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

報告

海事服務業 - 2020人力調查報告圖片

海事服務業
2020人力調查報告書

本地船舶業尤其需要新血入行

四個行業界別中，以本地船舶業的老化僱員比例最高(超過40%僱員年過55)。因應將引入新的高速船，這個界別預計將面臨技術轉型，從業員需要掌握新的駕駛及維修知識，並尤其需要新血入行，以應對人手老化問題，以及配合新科技於行業的應用。

海事服務業 - 2020年人力更新報告圖片

海事服務業
2020人力更新報告

行業仍舊面對欠缺新血的重大挑戰

海事服務業仍然被員工老化和欠缺新人入行的問題困擾，尤以本地船舶業為甚。僱主、培訓機構及政府應通力合作，加強年輕人對行業的認知。此外，如能更彈性地安排本地合格證明書的考試，如放寬應試的前設要求，或會提升加入本地船舶業的吸引力。