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數據智慧. 人力動態

電子及電訊業

製造,工程服務和電子產品零售; 電訊服務 ...

覆蓋:
1. 製造
2. 貿易及服務
3. 電訊服務
4. 批發
5. 設計公司、大學及相關政府決策局/部門
6. 零售

電子及電訊業內部橫幅

建議

培訓需求

第一

保養

第二

資訊保安

第三

網絡技術管理

  • 加強對創新和技術發展的支持
    香港政府應多方面配合從而提升香港之創新和技術,包括研發、技術人才、投資資金、基礎設施、法律法規和科學教育等資源等,並通過再工業化資金為行業提供更多支持促進智能製造的計劃和研究人才中心,以鼓勵香港的研發活動。

 

  • 未來職業的形象
    政府應向本地學生推廣電子和電訊相關職業及概述行業前景,從而提高行業形象。
  • 加強推廣香港成為主要的資訊及電訊樞紐
    業界應與政府合作,以促進香港成為國際貿易網絡,開放市場,較低的稅率,公平的環境,完善的知識產權保護和司法制度國際標準,以吸引海外和內地的頂尖研究機構,以幫助香港發展成為該地區主要的信息和電訊樞紐,以提供醫療保健、兒童保育、老人護理和智慧城市。

 

  • 在職從業人員技能提升課程
    業界應與教育機構合作,為在職從業員組織技能提升課程和網絡研討會,以提升他們在最新技術(例如人工智能,物聯網和大數據等)和相關法律法規最新的知識和技能。
  • 應用新興技能更新課程
    教育機構應參考行業中需要的高級/新興技能來更新相關課程。

 

  • 與領先公司的更緊密合作

    教育機構可以與業界領先的公司合作,為教職員工提供最新培訓,並在研究項目中進行合作,以填補課程與行業期望之間的滯後差距。
  • 提供指導
    為了使新入職人員隨著公司的發展和文化,僱主應提供指導以培訓新入職的工程師。

 

  • 提供更多的培訓額

    僱主應考慮提供更多的培訓機會,使新入職的工程師以達致專業協會,如香港工程師學會的註冊要求。
  • 主動學習
    員工應具有通過在線培訓課程和課堂培訓進行自學的能力。他們應該跟上新技術的發展,並具有創造力,以使用新技術開發新產品/服務。

     

  • 善用政府的補貼
    鼓勵員工善用政府提供的補貼,例如持續進修基金和再工業化及科技培訓計劃,以提高他們的知識和技能。