建议
- 提供与生产程序、物料开发及网上营商的最新技术资讯供行业参考。
- 参与科研项目，研发增加产品附加值的创新物料，如可持续布料、功能性纺织品及穿戴式技术。
- 透过参与「科技专才培育计划」下的「再工业化及科技培训计划」，推动雇员终生学习及提升技能。
- 拟定与设计及生产增加产品附加值相关工作的晋升阶梯及就业前景，以吸纳及保留人才。
- 利用政府资助计划，装备员工具备最新科技及产品趋势的知识及技能。
- 预备雇员参与工作转型，提升生产与营销、市场推广、采购及品质管理等的知识及经验转移。
- 制定新的招聘模式，让求职者认识雇主品牌及感受企业文化。
- 提升雇员在智能生产、创新物料及产品开发及网上营商的技术能力。
- 与雇主共同计划提升行业技能及工作转型的学习蓝图。
- 提升时装及纺织业的发展前景，向中学、升学就业辅导组及家长推广行业的专业培训及就业前景。
- 提供资助予科研及技能提升项目。
- 提供与生产技术、物料开发及网上营商的专业培训。
- 培训时装及纺织业的学生，拥有市场推广、网上营销、采购及品质检验的知识，并达致经理/技师及主任/技术员程度。
- 支持行业进行技术及创新物料的科研项目。
