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货物调度、前线操作 (货运 (陆运) , 文员／技工／操作工)
行业
货运
技能等级
文员／技工／操作工
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 45.1%
空缺
0
空缺率: 4.3%
乘客运输、前线操作 (客运 (陆上运输) , 文员／技工／操作工)
行业
客运
技能等级
文员／技工／操作工
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 42.0%
空缺
0
空缺率: 3.5%
货物调度、前线操作 (货运 (空运) , 文员／技工／操作工)
行业
货运
技能等级
文员／技工／操作工
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 10.5%
空缺
0
空缺率: 5.5%
货物调度、前线操作 (货运 (海运) , 文员／技工／操作工)
行业
货运
技能等级
文员／技工／操作工
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 6.8%
空缺
0
空缺率: 2.8%
乘客运输、前线操作 (客运 (航空服务) , 文员／技工／操作工)
行业
客运
技能等级
文员／技工／操作工
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 13.8%
空缺
0
空缺率: 2.8%
货物调度、前线操作 (货运 (陆运) , 行政／主任)
行业
货运
技能等级
行政／主任
公司内负责按客户需求安排有关货运。具体职务有： (1)舱/ 客位调度 － 按舱位/ 交通分配，安排货运/ 客运日期/ 班次。 (2)流程安悱 － 处理货物/ 票务交收、存仓、分发、运送 的一切事宜及有关手续。 (3)服务招标及外判 － 甄选及监管货运/ 客运服务承包商及供应商。 (4)安全及保安 － 确保货运过程在符合有关法例与内/ 外部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 4.4%
空缺
0
空缺率: 1.0%
机械／技术支援 (客运 (陆上运输) , 行政／主任)
行业
客运
技能等级
行政／主任
公司内负责提供技术支援之单位。具体职务有： (1)机械及设备 － 建立使用机械及有关设备的技术指标及管理制度。 (2)服务招标及外判 － 甄选及监管机械及设备承包商及供应商。 (3)安全及保安 － 确保机械及设备符合有关法例与内部指引的情况下运作。
雇员
0
占行业雇员百分比: 8.9%
空缺
0
空缺率: 11.8%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
