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數據智慧. 人力動態

旅遊業

航空公司,旅行社及航空票務代理,會議展覽及獎勵旅遊公司,遊樂園/博物館/景點

旅遊業內部橫幅

航空公司人力需求

人力趨勢

2010-2027

註:
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於由行業相關的經濟指標所建立的統計模型。這些經濟指標反映行業在本地經濟,人口和勞動市場的重要變化。
(3) 為緊貼本地經濟、人口和勞動力市場的重要變化,除了需要仔細分析相關經濟指標外,還應考慮現正進行的基建發展和將來的大型計劃。就行業復蘇而言,在持續審視和積極規劃的過程中,應該仔細評估行業增長的規模和速度。為滿足行業的人力資源需求,必須採取平衡和策略性的方式。

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。

每年額外人力需求 提示

2024 -2027

註:
(1) 數字包括僱員及空缺數目。
(2) 人力預測是基於由行業相關的經濟指標所建立的統計模型。這些經濟指標反映行業在本地經濟,人口和勞動市場的重要變化。
(3) 為緊貼本地經濟、人口和勞動力市場的重要變化,除了需要仔細分析相關經濟指標外,還應考慮現正進行的基建發展和將來的大型計劃。就行業復蘇而言,在持續審視和積極規劃的過程中,應該仔細評估行業增長的規模和速度。為滿足行業的人力資源需求,必須採取平衡和策略性的方式。

 

所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。