最多全職僱員數目的職位

與2019年相比之僱員的按年變化

最多空缺數目的職位

- 航空公司 -

- 旅行社及航空票務代理 -

- 會議、獎勵及展覽 -

- 遊樂園／博物館／景點 -

- 航空公司 -

經理／專業人員

99.8%學士學位

督導／技術員

93.2%文憑／證書

文員／操作工

89.9%中四至中七

秘書／其他職級

66.7%文憑／證書

- 旅行社及航空票務代理 -

經理／專業人員

66.4%學士學位

督導／技術員

54.8%文憑／證書

文員／操作工

70.8%文憑／證書

秘書／其他職級

55.9%中四至中七

- 會議、獎勵及展覽 -

經理／專業人員

73.2%學士學位

督導／技術員

59.7%學士學位

文員／操作工

79.0%文憑／證書

秘書／其他職級

50.0%文憑／證書

37.5%中四至中七

- 遊樂園／博物館／景點 -

經理／專業人員

97.6%學士學位

督導／技術員

88.4%學士學位

文員／操作工

95.6%中四至中七

秘書／其他職級

65.0%中四至中七

- 航空公司 -

經理／專業人員

98.4%6年至10年以下

督導／技術員

98.0%3年至6年以下

文員／操作工

97.5%1年至3年以下

秘書／其他職級

39.4%1年以下

30.3%3年至6年以下

- 旅行社及航空票務代理 -

經理／專業人員

85.1%6年至10年以下

督導／技術員

84.3%3年至6年以下

文員／操作工

53.7%1年至3年以下

秘書／其他職級

50.7%1年以下

- 會議、獎勵及展覽 -

經理／專業人員

72.6%6年至10年以下

督導／技術員

87.4%3年至6年以下

文員／操作工

46.8%1年至3年以下

39.2%無經驗

秘書／其他職級

41.7%1年以下

37.5%無經驗

- 遊樂園／博物館／景點 -

經理／專業人員

81.8%6年至10年以下

督導／技術員

78.4%3年至6年以下

文員／操作工

97.7%1年至3年以下

秘書／其他職級

51.7%無經驗

- 航空公司 -

經理／專業人員

40.1%46 – 55 歲

25.7%56 – 65 歲

督導／技術員

34.8%46 – 55 歲

27.4%36 – 45 歲

文員／操作工

28.6%36 – 45 歲

26.5%46 – 55 歲

秘書／其他職級

30.8%36 – 45 歲

30.8%46 – 55 歲

- 旅行社及航空票務代理 -

經理／專業人員

46.1%46 – 55 歲

27.0%56 – 65 歲

督導／技術員

38.4%36 – 45 歲

35.0%46 – 55 歲

文員／操作工

32.2%46 – 55 歲

31.4%36 – 45 歲

秘書／其他職級

46.8%36 – 45 歲

44.3%46 – 55 歲

- 會議、獎勵及展覽 -

經理／專業人員

54.1%46 – 55 歲

督導／技術員

36.5%26 – 35 歲

26.8%36 – 45 歲

文員／操作工

57.2%46 – 55 歲

秘書／其他職級

43.3%26 – 35 歲

26.7%36 – 45 歲

- 遊樂園／博物館／景點 -

經理／專業人員

41.5%36 – 45 歲

28.8%46 – 55 歲

督導／技術員

35.9%26 – 35 歲

30.0%36 – 45 歲

文員／操作工

36.3%26 – 35 歲

21.7%36 – 45 歲

秘書／其他職級

31.6%26 – 35 歲

31.6%36 – 45 歲

- 航空公司 -

每年平均增長 (2024 -2027)

- 航空公司 -

每年額外人力需求

2024 -2027

- 旅行社及航空票務代理 -

每年平均增長 (2024 -2027)

- 旅行社及航空票務代理 -

每年額外人力需求

2024 -2027

- 會議、獎勵及展覽 -

每年平均增長 (2024 -2027)

- 會議、獎勵及展覽 -

每年額外人力需求

2024 -2027

- 航空公司 -

培訓需求

- 旅行社及航空票務代理 -

培訓需求

- 會議、獎勵及展覽 -

培訓需求

- 遊樂園／博物館／景點 -

培訓需求