最多全职雇员数目的职位

与2019年相比之雇员的按年变化

最多空缺数目的职位

- 航空公司 -

- 旅行社及航空票务代理 -

- 会议、奖励及展览 -

- 游樂园／博物馆／景点 -

- 航空公司 -

经理／专业人员

99.8%学士学位

督导／技术员

93.2%文凭／证书

文员／操作工

89.9%中四至中七

秘书／其他职级

66.7%文凭／证书

- 旅行社及航空票务代理 -

经理／专业人员

66.4%学士学位

督导／技术员

54.8%文凭／证书

文员／操作工

70.8%文凭／证书

秘书／其他职级

55.9%中四至中七

- 会议、奖励及展览 -

经理／专业人员

73.2%学士学位

督导／技术员

59.7%学士学位

文员／操作工

79.0%文凭／证书

秘书／其他职级

50.0%文凭／证书

37.5%中四至中七

- 游樂园／博物馆／景点 -

经理／专业人员

97.6%学士学位

督导／技术员

88.4%学士学位

文员／操作工

95.6%中四至中七

秘书／其他职级

65.0%中四至中七

- 航空公司 -

经理／专业人员

98.4%6年至10年以下

督导／技术员

98.0%3年至6年以下

文员／操作工

97.5%1年至3年以下

秘书／其他职级

39.4%1年以下

30.3%3年至6年以下

- 旅行社及航空票务代理 -

经理／专业人员

85.1%6年至10年以下

督导／技术员

84.3%3年至6年以下

文员／操作工

53.7%1年至3年以下

秘书／其他职级

50.7%1年以下

- 会议、奖励及展览 -

经理／专业人员

72.6%6年至10年以下

督导／技术员

87.4%3年至6年以下

文员／操作工

46.8%1年至3年以下

39.2%无经验

秘书／其他职级

41.7%1年以下

37.5%无经验

- 游樂园／博物馆／景点 -

经理／专业人员

81.8%6年至10年以下

督导／技术员

78.4%3年至6年以下

文员／操作工

97.7%1年至3年以下

秘书／其他职级

51.7%无经验

- 航空公司 -

经理／专业人员

40.1%46 – 55 岁

25.7%56 – 65 岁

督导／技术员

34.8%46 – 55 岁

27.4%36 – 45 岁

文员／操作工

28.6%36 – 45 岁

26.5%46 – 55 岁

秘书／其他职级

30.8%36 – 45 岁

30.8%46 – 55 岁

- 旅行社及航空票务代理 -

经理／专业人员

46.1%46 – 55 岁

27.0%56 – 65 岁

督导／技术员

38.4%36 – 45 岁

35.0%46 – 55 岁

文员／操作工

32.2%46 – 55 岁

31.4%36 – 45 岁

秘书／其他职级

46.8%36 – 45 岁

44.3%46 – 55 岁

- 会议、奖励及展览 -

经理／专业人员

54.1%46 – 55 岁

督导／技术员

36.5%26 – 35 岁

26.8%36 – 45 岁

文员／操作工

57.2%46 – 55 岁

秘书／其他职级

43.3%26 – 35 岁

26.7%36 – 45 岁

- 游樂园／博物馆／景点 -

经理／专业人员

41.5%36 – 45 岁

28.8%46 – 55 岁

督导／技术员

35.9%26 – 35 岁

30.0%36 – 45 岁

文员／操作工

36.3%26 – 35 岁

21.7%36 – 45 岁

秘书／其他职级

31.6%26 – 35 岁

31.6%36 – 45 岁

- 航空公司 -

每年平均增长 (2024 -2027)

- 航空公司 -

每年额外人力需求

2024 -2027

- 旅行社及航空票务代理 -

每年平均增长 (2024 -2027)

- 旅行社及航空票务代理 -

每年额外人力需求

2024 -2027

- 会议、奖励及展览 -

每年平均增长 (2024 -2027)

- 会议、奖励及展览 -

每年额外人力需求

2024 -2027

- 航空公司 -

培训需求

- 旅行社及航空票务代理 -

培训需求

- 会议、奖励及展览 -

培训需求

- 游樂园／博物馆／景点 -

培训需求