職位
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核保經理（人壽保險）
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
負責制訂及執行公司的核保政策。複查投保申請書及有關資料。評估所涉及的風險，決定保費及承保範圍。與再保險公司緊密聯絡，並決定應否接受投保。批准發出保單及附加條款。協調及監督下屬的工作。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 2.2%
客戶主任（人壽保險）
行業
人壽保險
技能等級
主任
在授權範圍內審核保單。保留及分析新業務統計數字。執行公司對風險評估所訂的準則。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.0%
市務經理／營業經理／客戶經理／業務發展經理（人壽保險）
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
參與制訂及執行市務／服務政策及/或負責向現有客戶提供服務。負責執行推銷方案、客戶聯絡及公關工作。培訓及監督屬下職員的工作。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
賠償主任（人壽保險–保險）
行業
人壽保險
技能等級
主任
監督下屬審核有關賠償的申請。保存及分析保單紀錄和賠償統計數字。按照公司所訂指引，處理賠償。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 3.4%
助理主任
行業
一般保險
技能等級
主任
協助經理執行日常職務。監督文書人員工作，確保他們遵守管方所定下的規則及指引。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 2.1%
人力資源主任／培訓主任
行業
人壽保險
技能等級
主任
協助人力資源／培訓經理執行招聘、甄選、指派、遷調、培訓、職業發展及僱員福利計劃。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 1.1%
賠償經理（人壽保險）
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
調查及批准根據保單提出的索償要求，或決定公司在這方面的責任。監察與索償者間的談判，並在有需要時建議訴訟行動。保存及分析賠償統計數字。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
