評估及證明公司整體的償債能力，確保公司因各種法定目的而進行的債務評估，符合保險公司條例的規定。決定何時將資產自人壽基金調出。制訂各種精算研究的指引及假設。

執行及統籌僱員招聘、甄選、指派、遷調及福利計劃。確定培訓需求，籌辦培訓及員工職業發展計劃。評估培訓工作的成效。

就保險基金的投資及資本支出的融資問題，向高層提供意見。管理資產。策劃及組織財政預算及管制系統。向管理層提交預算及財政報告。修訂報告系統，以符合法例規定。

調查及批准根據保單提出的索償要求，或決定公司在這方面的責任。監察與索償者間的談判，並在有需要時建議訴訟行動。保存及分析賠償統計數字。

負責領導及管理公司業務部門之運作。

在精算經理指導下工作。運用數學及統計學知識，設計及執行各類保險計劃。

協助主管 – 企業風險管理/首席風險官進行確定，評估和管理業務風險，評估控制措施的充分性和適當性，並相應地制訂和執行有關的行動計劃。