评估及证明公司整体的偿债能力，确保公司因各种法定目的而进行的债务评估，符合保险公司条例的规定。决定何时将资产自人寿基金调出。制订各种精算研究的指引及假设。

执行及统筹雇员招聘、甄选、指派、迁调及福利计划。确定培训需求，筹办培训及员工职业发展计划。评估培训工作的成效。

就保险基金的投资及资本支出的融资问题，向高层提供意见。管理资产。策划及组织财政预算及管制系统。向管理层提交预算及财政报告。修订报告系统，以符合法例规定。

调查及批准根据保单提出的索偿要求，或决定公司在这方面的责任。监察与索偿者间的谈判，并在有需要时建议诉讼行动。保存及分析赔偿统计数字。

负责领导及管理公司业务部门之运作。

在精算经理指导下工作。运用数学及统计学知识，设计及执行各类保险计划。

协助主管 – 企业风险管理/首席风险官进行确定，评估和管理业务风险，评估控制措施的充分性和适当性，并相应地制订和执行有关的行动计划。