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数据智慧. 人力动态

保险业

人寿保险承保公司; 一般保险承保公司; 综合保险公司; 经纪人公司; 代理人公司; 银行附属保险公司

保险业内部横幅

职位

显示结果92-98的106

法务经理(人寿保险)

  • 行业

    人寿保险

  • 职级

    中层管理人员

为公司提供法律服务和谘询。监察诉讼案件的进度和发展,并在诉讼程序提供谘询意见。就新的监管规则要求向公司管理层提供意见。平衡公司和法律要求。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

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空缺率: 7.9%

主管–财务/投资/司库(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 职级

    高层管理人员

就保险基金的投资及资本支出的融资问题,向高层提供意见。管理资产。策划及组织财政预算及管制系统。向管理层提交预算及财政报告。修订报告系统,以符合法例规定。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

主管–营业代理运作

  • 行业

    人寿保险

  • 职级

    高层管理人员

管理有关代理人员的系统,包括招聘新的代理员,保存销售记录和支付销售薪酬。为营业人员提供服务,以及制备宣传套件。培训及监督营业人员/代理员。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

主管 – 企业风险管理;首席风险官(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 职级

    高层管理人员

确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的的风险,并监督补救措施的落实。

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

经理–内部稽核(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 职级

    中层管理人员

策划、指引及督导机构内的稽核工作,包括财务及资讯科技方面。评估监管制度及有关程序是否足够。向管理层提交稽核报告,并建议改善方法。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

总资讯主任;总科技主任(人寿保险)

  • 行业

    人寿保险

  • 职级

    高层管理人员

策划、发展、维持及控制提供予内部及客户的资讯科技服务。分析及建议资讯科技方面的解决方案。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 5.0%

主管 – 企业风险管理;首席风险官(人寿保险)

  • 行业

    人寿保险

  • 职级

    高层管理人员

确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的风险,并监督补救措施的落实。

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 10.5%

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