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数据智慧. 人力动态

保险业

人寿保险承保公司; 一般保险承保公司; 综合保险公司; 经纪人公司; 代理人公司; 银行附属保险公司

保险业内部横幅

职位

显示结果92-98的103

赔偿主任(人寿保险–经纪)

  • 行业

    人寿保险

  • 技能等级

    主任

在授权范围内审核保单,以及批准根据保单提出的索偿要求。保留及分析新业务及赔偿统计数字。执行公司对风险评估及赔偿所订的准则。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 0.0%

主管 – 企业风险管理/首席风险官(人寿保险)

  • 行业

    人寿保险

  • 技能等级

    高层管理人员

确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的风险,并监督补救措施的落实。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 6.1%

经理 – 内部稽核(人寿保险)

  • 行业

    人寿保险

  • 技能等级

    中层管理人员

策划、指引及督导机构内的稽核工作,包括财务及资讯科技方面。评估监管制度及有关程序是否足够。向管理层提交稽核报告,并建议改善方法。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 3.4%

主管 – 企业风险管理/首席风险官(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 技能等级

    保险代理人

确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的的风险,并监督补救措施的落实。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

董事/经理

  • 行业

    一般保险

  • 技能等级

    高层管理人员

策划及发展营业业务。直接及间接管理50位以上营业员。为营业经理及主任提供管理发展培训。管理营业处及制订预算。与总公司及营业员联络,检讨营业处的业绩,执行公关及市务工作。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

总资讯主任/总科技主任(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 技能等级

    高层管理人员

策划、发展、维持及控制提供予内部及客户的资讯科技服务。分析及建议资讯科技方面的解决方案。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

经理 – 企业风险管理(一般保险)

  • 行业

    一般保险

  • 技能等级

    中层管理人员

协助主管 – 企业风险管理/首席风险官进行确定,评估和管理业务风险,评估控制措施的充分性和适当性,并相应地制订和执行有关的行动计划。

从业员

0

占行业从业员百分比: 0.1%

空缺

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空缺率: 15.4%

您的选择

    所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。