职位
显示结果92-98的103
赔偿主任(人寿保险–经纪)
行业
人寿保险
技能等级
主任
在授权范围内审核保单,以及批准根据保单提出的索偿要求。保留及分析新业务及赔偿统计数字。执行公司对风险评估及赔偿所订的准则。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
主管 – 企业风险管理/首席风险官(人寿保险)
行业
人寿保险
技能等级
高层管理人员
确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的风险,并监督补救措施的落实。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 6.1%
经理 – 内部稽核(人寿保险)
行业
人寿保险
技能等级
中层管理人员
策划、指引及督导机构内的稽核工作,包括财务及资讯科技方面。评估监管制度及有关程序是否足够。向管理层提交稽核报告,并建议改善方法。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 3.4%
主管 – 企业风险管理/首席风险官(一般保险)
行业
一般保险
技能等级
保险代理人
确定风险管理计划的策略方向。积极建立和监督适当的风险管理方案和风险管理架构的实施,以确保公司符合相关的风险管理政策和标准,以及向管理层报告新出现的的风险,并监督补救措施的落实。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
董事/经理
行业
一般保险
技能等级
高层管理人员
策划及发展营业业务。直接及间接管理50位以上营业员。为营业经理及主任提供管理发展培训。管理营业处及制订预算。与总公司及营业员联络,检讨营业处的业绩,执行公关及市务工作。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
总资讯主任/总科技主任(一般保险)
行业
一般保险
技能等级
高层管理人员
策划、发展、维持及控制提供予内部及客户的资讯科技服务。分析及建议资讯科技方面的解决方案。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
经理 – 企业风险管理(一般保险)
行业
一般保险
技能等级
中层管理人员
协助主管 – 企业风险管理/首席风险官进行确定,评估和管理业务风险,评估控制措施的充分性和适当性,并相应地制订和执行有关的行动计划。
从业员
0
占行业从业员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 15.4%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。




































