職位
顯示結果92-98的103
賠償主任(人壽保險–經紀)
行業
人壽保險
技能等級
主任
在授權範圍內審核保單,以及批准根據保單提出的索償要求。保留及分析新業務及賠償統計數字。執行公司對風險評估及賠償所訂的準則。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
主管 – 企業風險管理/首席風險官(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
高層管理人員
確定風險管理計劃的策略方向。積極建立和監督適當的風險管理方案和風險管理架構的實施,以確保公司符合相關的風險管理政策和標準,以及向管理層報告新出現的風險,並監督補救措施的落實。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 6.1%
經理 – 內部稽核(人壽保險)
行業
人壽保險
技能等級
中層管理人員
策劃、指引及督導機構內的稽核工作,包括財務及資訊科技方面。評估監管制度及有關程序是否足夠。向管理層提交稽核報告,並建議改善方法。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 3.4%
主管 – 企業風險管理/首席風險官(一般保險)
行業
一般保險
技能等級
保險代理人
確定風險管理計劃的策略方向。積極建立和監督適當的風險管理方案和風險管理架構的實施,以確保公司符合相關的風險管理政策和標準,以及向管理層報告新出現的的風險,並監督補救措施的落實。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
董事/經理
行業
一般保險
技能等級
高層管理人員
策劃及發展營業業務。直接及間接管理50位以上營業員。為營業經理及主任提供管理發展培訓。管理營業處及制訂預算。與總公司及營業員聯絡,檢討營業處的業績,執行公關及市務工作。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
總資訊主任/總科技主任(一般保險)
行業
一般保險
技能等級
高層管理人員
策劃、發展、維持及控制提供予內部及客戶的資訊科技服務。分析及建議資訊科技方面的解決方案。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
經理 – 企業風險管理(一般保險)
行業
一般保險
技能等級
中層管理人員
協助主管 – 企業風險管理/首席風險官進行確定,評估和管理業務風險,評估控制措施的充分性和適當性,並相應地制訂和執行有關的行動計劃。
從業員
0
佔行業從業員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 15.4%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。




































