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數據智慧. 人力動態

保險業

人壽保險承保公司; 一般保險承保公司; 綜合保險公司; 經紀人公司; 代理人公司; 銀行附屬保險公司

保險業內部橫幅

職位

顯示結果71-77的103

市務主任(一般保險)

  • 行業

    一般保險

  • 技能等級

    主任

協助市務/服務經理分析市場潛能及情況,與及執行直銷和數碼市場推廣活動。制定市場推廣資料,以提升公司形象、保險產品和服務。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 1.2%

主管 – 財務/投資/司庫(人壽保險)

  • 行業

    人壽保險

  • 技能等級

    高層管理人員

就保險基金的投資及資本支出的融資問題,向高層提供意見。管理資產。策劃及組織財政預算及管制系統。向管理層提交預算及財政報告。修訂報告系統,以符合法例規定。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

助理總監/業務部門總監

  • 行業

    一般保險

  • 技能等級

    中層管理人員

負責領導及管理公司業務部門之運作。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 1.3%

精算經理(一般保險)

  • 行業

    一般保險

  • 技能等級

    高層管理人員

進行與公司運作有關的精算研究。監督屬下編製評估書及報告。協助管理層制訂產品發展計劃,以及訂定產品價格。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 3.7%

經理 – 企業風險管理(人壽保險)

  • 行業

    人壽保險

  • 技能等級

    中層管理人員

協助主管 – 企業風險管理/首席風險官進行確定,評估和管理業務風險,評估控制措施的充分性和適當性,並相應地制訂和執行有關的行動計劃。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 6.1%

人力資源經理/培訓經理(一般保險)

  • 行業

    一般保險

  • 技能等級

    中層管理人員

執行及統籌僱員招聘、甄選、指派、遷調及福利計劃。確定培訓需求,籌辦培訓及員工職業發展計劃。評估培訓工作的成效。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 0.0%

合規經理(一般保險)

  • 行業

    一般保險

  • 技能等級

    中層管理人員

提升公司對合規的關注水平並提倡合規文化,負責執行合規政策及程序,確保公司符合所有相關法例、法規、守則、附屬法例及標準,維持合規手冊內容的適時更新及所有員工皆了解合規手冊的內容。該公司提供法律服務和諮詢。顯示器的訴訟案件的進步和發展,並在訴訟程序提供諮詢意見。平衡公司和法律要求。

從業員

0

佔行業從業員百分比: 0.3%

空缺

0

空缺率: 2.8%

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。