策略性地制定及管理各項視覺營銷業務的政策，為不同市場提供創意解決方案, 並訂定長期和短期目標，監控競爭對手的視覺營銷技術，並在業務中融入有效的技術。

推行培訓計劃及教授課程，保存訓練記錄，以及安排有關行政工作。

制定和管理員工培訓計劃，評估培訓和發展需求，幫助個人和團體發展技能和知識，制定培訓手冊及檢視其培訓計劃的績效。

引領業務分析團隊深入了解業務和運營的需求，並確保系統運作暢順，制定系統服務解決方案，改進業務流程和提升系統功能 ， 為企業帶來更高競爭的價值。

通過分析數據來創建報告，包括商店銷售，產品銷售，KPI員工銷售報告，從而給管理層建議改進方案及評估策略的改變對銷售績效之影響。