職位
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網站及電子商務開發員
技能等級
主任
進行程式代碼和軟件文件的檢查,並發展軟件的程式組件。辨認現有軟件的額外功能的要求。計劃及發展網上商業的網站。掌握流動支付的服務。監察及控制系統操作服務。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 9.0%
數據存儲及科技架構主任
技能等級
主任
評估和訂定應用系統的功能要求,並確保功能可落實於應用系統綜合架構上。瞭解各樣應用系統軟件架構模式的主要特色。維修資訊科技設備及系統。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 2.5%
培訓經理
技能等級
管理人員
制定和管理員工培訓計劃,評估培訓和發展需求,幫助個人和團體發展技能和知識,制定培訓手冊及檢視其培訓計劃的績效。
僱員
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整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 0.0%
其他輔助人員
技能等級
輔助人員
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僱員
0
整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 1.3%
數碼營銷經理
技能等級
管理人員
管理網上銷售系統、網站╱數碼營銷內容,應用科技以輔助顧客關係管理。推動公關危機管理政策、管理社交媒體危機公關及網絡危機公關。
僱員
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整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 3.5%
物流總監或主管
技能等級
管理人員
管理第三方物流服務,制定跨境物流方案,改善供應及分配鏈,發展物流管理業務可持續計劃。制定存貨管理策略、庫存控制系統、跨境倉儲與物流策略,並顧客關係理政策,並監察危機應對及處理的進展。
僱員
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整體僱員百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 6.9%
資訊科技總監;數碼轉型總經理
技能等級
管理人員
評估網上業務並建立網上零售平台。管理資訊科技項目及企業資源計劃。制定、檢討和確認網絡架構、資料管理政策、技術架構的標準。界定量度標準和方法,以測量採用新科技後的業務表現。發展風險管理政策,並監察進展。
僱員
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整體僱員百分比: 0.0%
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空缺率: 0.0%
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