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数据智慧. 人力动态

零售业

各类货品的零售,包括 ...

覆盖:
1. 食品、饮品及烟草
2. 超级市场
3. 燃料及运输设备
4. 衣物、鞋类及有关制品
5. 其他消费品
6. 百货公司
7. 珠宝首饰
8. 药物及化妆品
9. 其他耐用品
10. 电讯设备及电器产品
11. 无店面和不经流动货摊的零售

零售业内部横幅

职位

显示结果43-47的47

应用开发经理

  • 技能等级

    管理人员

执行及 监控机构制定的资讯科技策略,并为业务选择合适的资讯科技。建议并执行软件设计、发展和维护。了解系统开发的生命周期和软件开发过程, 分配资源的优先次序。制定并执行与资讯科技有关的风险缓和策略和计划。

雇员

0

整体雇员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 0.0%

其他管理人员

  • 技能等级

    管理人员

-

雇员

0

整体雇员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 6.9%

顾客关系管理/顾客体验总监或主管

  • 技能等级

    管理人员

建立机构形象,制定、维持和改善顾客关系管理策略。制定顾客服务计划及顾客服务的表现准则。制定售后服务方案。分析、部署及优化顾客关系管理系统,并管理合作伙伴关系。制定知识产权及公关危机管理政策,并监察进展。

雇员

0

整体雇员百分比: 0.0%

空缺

0

空缺率: 0.0%

数码营销总监或主管

  • 技能等级

    管理人员

掌握零售市场动向,制定零售电子化商业模式及市场发展目标。评估网上业务,制定市场营销、营销渠道和媒体策略 。管理零售品牌的所有销售渠道,制定顾客关系管理策略和数码营销策略。制定知识产权及公关危机管理政策,并监察进展。

雇员

0

整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

其他高层管理人员

  • 技能等级

    高层管理人员

-

雇员

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整体雇员百分比: 0.0%

空缺

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空缺率: 0.0%

您的选择

    所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。