职位
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应用开发经理
技能等级
管理人员
执行及 监控机构制定的资讯科技策略,并为业务选择合适的资讯科技。建议并执行软件设计、发展和维护。了解系统开发的生命周期和软件开发过程, 分配资源的优先次序。制定并执行与资讯科技有关的风险缓和策略和计划。
雇员
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整体雇员百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 0.0%
其他管理人员
技能等级
管理人员
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雇员
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整体雇员百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 6.9%
顾客关系管理/顾客体验总监或主管
技能等级
管理人员
建立机构形象,制定、维持和改善顾客关系管理策略。制定顾客服务计划及顾客服务的表现准则。制定售后服务方案。分析、部署及优化顾客关系管理系统,并管理合作伙伴关系。制定知识产权及公关危机管理政策,并监察进展。
雇员
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整体雇员百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 0.0%
数码营销总监或主管
技能等级
管理人员
掌握零售市场动向,制定零售电子化商业模式及市场发展目标。评估网上业务,制定市场营销、营销渠道和媒体策略 。管理零售品牌的所有销售渠道,制定顾客关系管理策略和数码营销策略。制定知识产权及公关危机管理政策,并监察进展。
雇员
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整体雇员百分比: 0.0%
空缺
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空缺率: 0.0%
其他高层管理人员
技能等级
高层管理人员
-
雇员
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整体雇员百分比: 0.0%
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空缺率: 0.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。