行业 | 职业训练局人力调查

零售业

人力调查 2024

雇员

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最多雇员数目的职位

第一

售货员

第二

高级售货员

第三

兼职售货员

第四

助理经理；店铺主任；店长

第五

销售及市场推广助理；电子商务助理

与2019年相比之雇员的按年变化

按年变化：

0

空缺

总数

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空缺率

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最多空缺数目的职位

第一

售货员

第二

兼职售货员

第三

高级售货员

第四

助理经理；店铺主任；店长

第五

销售及市场推广助理；电子商务助理

每月薪酬

注：数字并不包括兼职售货员。

宜有教育程度

高层管理人员及管理人员

65.5%学士学位

主任

36.5%文凭／证书

38.9%中四至中七

售货员（全职及兼职）

69.6%中四至中七

辅助人员

68.4%中四至中七

宜有工作经验

高层管理人员及管理人员

29.2%十年或以上

44.5%六年至十年以下

主任

52.7%三年至六年以下

售货员（全职及兼职）

42.1%一年至三年以下

28.2%一年以下

辅助人员

43.8%一年至三年以下

46.9%一年以下

招聘困难

第一

与其他行业之竞争–薪酬及福利制度

第二

与其他行业之竞争–工作条件（例如：工作时间，轮班工作）

第三

与其他行业之竞争–聘用条件

人力推算

每年平均增长 (2025 -2028)

每年平均增长

0

按年额外人力需求

2025 - 2028

培训需求

培训需求

第一

产品谘询／产品演示

第二

库存管理／供应链及物流管理

第三

产品管理／供应商关系管理

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