数据智慧. 人力动态
零售业
各类货品的零售,包括 ...
覆盖:
1. 食品、饮品及烟草
2. 超级市场
3. 燃料及运输设备
4. 衣物、鞋类及有关制品
5. 其他消费品
6. 百货公司
7. 珠宝首饰
8. 药物及化妆品
9. 其他耐用品
10. 电讯设备及电器产品
11. 无店面和不经流动货摊的零售
![零售业内部横幅](/f/industry_keyvisual/8190/1920p635/VTC_Retail%20Trade_Innerpage.jpg)
零售业
人力调查 2019
雇员
经理
014485
主任
028000
售货员
0132721
售货员/服务员(兼职)
049345
辅助人员/文员
010751
东主/独资经营者/执行合伙董事
015021
非主要职能人员
028317
总数
0278640
最多雇员数目的职位
第一
售货员/见习售货员
第二
高级售货员
第三
售货员/服务员 (兼职)
第四
店铺/分店主任
第五
店铺经理
空缺
总数
09996
空缺率
03.5%
最多空缺数目的职位
第一
售货员/见习售货员
第二
售货员/服务员 (兼职)
第三
高级售货员
第四
店铺/分店主任
第五
店铺经理
每月薪酬
宜有教育程度
![Icon of](/f/tooltips/4932/70c70/Untitled-6-06.png)
经理
46.7%学士学位
37.2%文凭/证书
![Icon of](/f/tooltips/4933/70c70/Untitled-6-07.png)
主任
35.6%文凭/证书
36.3%中四至中七
![Icon of](/f/tooltips/4942/70c70/Service_5.png)
售货员
78.1%中四至中七
![Icon of](/f/tooltips/4942/70c70/Service_5.png)
售货员/服务员(兼职)
62.3%中四至中七
![Icon of](/f/tooltips/4936/70c70/Untitled-6-08.png)
辅助人员/文员
42.8%文凭/证书
41.6%中四至中七
宜有工作经验
![Icon of](/f/tooltips/4932/70c70/Untitled-6-06.png)
经理
58.7%六年至十年以下
![Icon of](/f/tooltips/4933/70c70/Untitled-6-07.png)
主任
63.4%三年至六年以下
![Icon of](/f/tooltips/4942/70c70/Service_5.png)
售货员
57.2%一年至三年以下
![Icon of](/f/tooltips/4942/70c70/Service_5.png)
售货员/服务员(兼职)
86.1%一年以下
![Icon of](/f/tooltips/4936/70c70/Untitled-6-08.png)
辅助人员/文员
61.1%一年至三年以下
招聘困难
第一
应徵者在市场上有很多选择
第二
应徵者不愿意长时间及轮班工作
第三
应徵者认为薪酬及附带褔利欠吸引
人力推算
每年平均增长 (2020 -2023)
每年平均增长
00.5%
培训需求
第一
全渠道零售顾客体验培训
第二
为店内购物而设的个人化与专属顾客服务技巧
第三
数码营销的内容创作与管理
第四
零售科技,数据分析与可视化
第五
新零售的思维与经验