职位
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分区/地区经理
职级
经理
负责多间店铺/经销店(通常在同一地区内)的营运及管理事宜。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 1.1%
物流/运输/仓库主任
职级
主任
督导及执行货品的物流、运输及存仓工作,为使用者及顾客提供有质素的服务。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
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空缺率: 1.7%
客户服务/客户关系管理主任
职级
主任
督导及执行客户服务活动,协助开发潜在客户,了解和顾客建立关系的关键核心,进而建立有效的顾客策略。分析客户关系管理系统提供的数据,加深了解客户的需要。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
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空缺率: 3.2%
采购经理
职级
经理
制定目标和流程以管理采购业务工作,包括协调相关部门,规划财务预算和监控有关的业务系统。检视和评估客户需求和销售趋势,分析销售计划的绩效。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 2.1%
公共关系/广告/市场推广主任
职级
主任
规划和实施市场推广活动,进行市场研究和分析数据,以识别目标受众,撰写和校对文本,组织活动和产品展览,并与大众媒体和广告代理商保持密切联系。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 3.5%
市场推广经理
职级
经理
制定、实施和执行策略性市场推广计划,以吸引潜在客户并保留现有客户。管理和协调其工作团队,引领市场研究,建立及保持业务的竞争优势,并且与媒体组织和广告代理商紧密联络。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 2.9%
客户服务/客户关系管理助理
职级
辅助人员/文员
处理客户资讯,为业务部门提供各类报表资料及数据,时刻留意客户需求,例如透过电话中心或网络和客户保持紧密沟通,并为他们提供支援服务,包括产品谘询,发货进展,问题解决进展等。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 5.1%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。