職位
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電子商務╱銷售及市場推廣總監或主管
職級
管理人員
制定品牌推廣及多渠道銷售管理策略。分析相關地區的電子商貿政策及其影響,制定電子商貿運營策略。管理銷售渠道,制定市場營銷、營銷渠道和媒體策略,以及售後服務方案,並銷售團隊管理策略和貨品定價策略。制定知識產權及公關危機管理政策,並監察進展。
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可持續發展主任
職級
主任
進行可持續發展項目的評估並定期檢視績效。撰寫可持續發展報告。提供與可持續發展相關的培訓和指導材料。分析當前的環境和社會可持續發展趨勢,並為新的可持續性項目提供建議。建立可持續發展知識庫和製作相關的文稿。
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可持續發展助理
職級
輔助人員/文員
協助編寫可持續發展的報告及分析有關的情報。支援可持續發展服務,包括更新演示材料、建立和管理數據收集平台、數據分析及驗證等。參與可持續發展研究。為客戶準備商業計劃書和報告。
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數據存儲及科技架構主任
職級
主任
評估和訂定應用系統的功能要求,並確保功能可落實於應用系統綜合架構上。瞭解各樣應用系統軟件架構模式的主要特色。維修資訊科技設備及系統。
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數碼營銷總監或主管
職級
管理人員
掌握市場動向,制定電子化商業模式及市場發展目標。規劃合適的數碼營銷工具。評估網上業務,制定市場營銷、營銷渠道和媒體策略 。管理所有數碼營銷渠道,制定顧客關係管理策略和數碼營銷策略。制定知識產權及公關危機管理政策,並監察進展。
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資訊科技總監;數碼轉型總經理
職級
管理人員
評估網上業務並建立網上零售平台。管理資訊科技項目及企業資源計劃。制定、檢討和確認網絡架構、資料管理政策、技術架構的標準。界定量度標準和方法,以測量採用新科技後的業務表現。發展風險管理政策,並監察進展。
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準則審核助理
職級
輔助人員/文員
協助草擬和審查合約、協議和相關法規準則的文件。為合約、文件和相關檔案排版和執行存檔工作。
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整體僱員百分比: 0.0%
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您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。




































