Skip to main content

數據智慧. 人力動態

商品貿易及電商業

出入口, 批發公司以及具電子商貿業務的零售業公司

商品貿易及電商業內部橫幅

職位

顯示結果29-35的59

研究及產品開發經理

  • 職級

    管理人員

領導產品開發團隊制定產品開發策略。進行研究以確定生產特定物品的最佳方法。確保根據市場需求和公司指引完成產品的原型。監控生產進度以確保準時交貨。對新產品的開發進行成本分析及檢視產品規格。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.2%

空缺

0

空缺率: 0.0%

倉務經理

  • 職級

    管理人員

領導倉務團隊以確保倉務流程符合公司的標準。監控倉儲流程以提升倉庫生產力和服務水平。實施智能倉庫管理策略,以持續改善服務質量和達至成本效益。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.2%

空缺

0

空缺率: 0.5%

工程經理

  • 職級

    管理人員

領導工程師團隊參與產品開發和工程項目。支援生產團隊以確保其產品符合規格。與相關部門聯繫,確保產品開發過程符合相關工程標準。為客戶和內部團隊提供技術意見和支援。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 4.1%

船務經理

  • 職級

    管理人員

領導船務團隊及與內部相關部門協調安排船期表、處理出入口、信用證文件和海關申報事宜。制定及執行政策,不斷改善整個船務流程。與貨運代理商討條款,以獲得更好的服務和價格。提供與船務有關的解決方案。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

銷售工程師

  • 職級

    主任

處理銷售活動。透過產品及銷售簡報,向客戶解釋有關技術方面的解決方案。負責招標的事宜。與研究和產品開發團隊合作,為產品功能提供建議,以迎合市場需求。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 3.8%

產品設計經理

  • 職級

    管理人員

為產品設計團隊提供方向和指導。提供設計解決方案以實現成本效益。驗證產品設計並提供修正措施。實施流程改進以保障產品質量和生產率。建議新技術和工具以優化產品設計流程。及時分析和解決產品問題。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

顧客服務助理;顧客關係助理

  • 職級

    輔助人員/文員

提供產品資料,向顧客提供支援及意見。接待顧客,建立與顧客關係。運用良好溝通技巧促成並向顧客推廣忠誠方案。

僱員

0

整體僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 1.0%

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。