职位
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研究及产品开发经理
职级
管理人员
领导产品开发团队制定产品开发策略。进行研究以确定生产特定物品的最佳方法。确保根据市场需求和公司指引完成产品的原型。监控生产进度以确保准时交货。对新产品的开发进行成本分析及检视产品规格。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.0%
仓务经理
职级
管理人员
领导仓务团队以确保仓务流程符合公司的标准。监控仓储流程以提升仓库生产力和服务水平。实施智能仓库管理策略,以持续改善服务质量和达至成本效益。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.5%
工程经理
职级
管理人员
领导工程师团队参与产品开发和工程项目。支援生产团队以确保其产品符合规格。与相关部门联系,确保产品开发过程符合相关工程标准。为客户和内部团队提供技术意见和支援。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 4.1%
船务经理
职级
管理人员
领导船务团队及与内部相关部门协调安排船期表、处理出入口、信用证文件和海关申报事宜。制定及执行政策,不断改善整个船务流程。与货运代理商讨条款,以获得更好的服务和价格。提供与船务有关的解决方案。
雇员
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整体雇员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
销售工程师
职级
主任
处理销售活动。透过产品及销售简报,向客户解释有关技术方面的解决方案。负责招标的事宜。与研究和产品开发团队合作,为产品功能提供建议,以迎合市场需求。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 3.8%
产品设计经理
职级
管理人员
为产品设计团队提供方向和指导。提供设计解决方案以实现成本效益。验证产品设计并提供修正措施。实施流程改进以保障产品质量和生产率。建议新技术和工具以优化产品设计流程。及时分析和解决产品问题。
雇员
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整体雇员百分比: 0.1%
空缺
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空缺率: 0.0%
顾客服务助理;顾客关系助理
职级
辅助人员/文员
提供产品资料,向顾客提供支援及意見。接待顾客,建立与顾客关系。运用良好沟通技巧促成并向顾客推广忠诚方案。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 1.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。




































