职位
显示结果15-21的59
市场营销主任
职级
主任
计划和制定营销活动和展览。与内部和外部各方协调以实施各种营销计划。管理网站内容和数码化沟通渠道的发展。与大众媒体和广告代理商保持密切联系。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.1%
空缺
0
空缺率: 0.4%
产品设计师
职级
主任
创建及介绍产品的新颖设计概念。提出改进产品设计的建议。不断更新当前行业的趋势和市场状况。修订现有设计,以满足客户的期望。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.9%
空缺
0
空缺率: 0.2%
品质管制助理
职级
辅助人员/文员
参与内部原材料和成品测试的程序。跟进品质管制部门内日常实验室的文书工作。协助准备技术测试结果。提供技术问题解决方案。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.7%
空缺
0
空缺率: 0.0%
产品设计助理
职级
辅助人员/文员
协助设计绘图及制定详细的样本规格。确保所有数码档案和草图保持最新状态。协助检视产品设计。与相关部门沟通有关开发原型样本的事宜。记录所有公司样本的资料。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 0.6%
推销员
职级
辅助人员/文员
向客户推广产品和服务。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 0.1%
市场推广经理
职级
管理人员
制定及执行市场推广策略和行动计划,以提升企业形象。发掘新客户。管理推广和宣传活动的进程并分析其成效。进行市场研究、市场预测及情报分析。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 0.3%
产品工程师
职级
主任
在产品引进至大量生产的过程中,提供技术上的建议。监控生产进度以确保产品按时交付。为产品准备成本模型。与客户跟进工程原型的批核。进行产品测试、评估和排解疑难,以确保产品符合规格和质量的要求。准备有关产品的文件和认证。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。




































