职位
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营业代表
职级
辅助人员/文员
负责销售工作。为客户提供优质和贯彻始终的服务。达成销售目标并保持高水平的客户服务和产品知识。透过提供优质的客户体验建立和维护与客户的长期关系。
雇员
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整体雇员百分比: 24.0%
空缺
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空缺率: 1.7%
物流助理;船务文员
职级
辅助人员/文员
物流助理:提供日常行政支援。利用智能物流技术执行货物负载安排和数据输入。与相关部门就文件纪录、运作及运输事宜保持沟通。
船务文员:确保所有订单按时出货,处理完整的出入口及信用证文件。处理贸易通系统和海关申报。进行数据输入和文件存档。
雇员
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整体雇员百分比: 15.4%
空缺
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空缺率: 0.7%
销售主任
职级
主任
计划、协调和实行各种销售活动。开发新的商业交易渠道。与本地及海外客户建立和维持良好的关系。发掘机遇以实践业务目标。
雇员
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整体雇员百分比: 10.1%
空缺
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空缺率: 0.5%
采购主任
职级
主任
在电子采购系统中,与工厂,客户和内部相关部门跟进采购订单,以确保客户满意度和按时交货。寻求可靠的供应商,并与他们协商付款条件和交货时间表。分析并报告需求和采购状况。
雇员
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整体雇员百分比: 9.0%
空缺
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空缺率: 0.8%
仓务文员
职级
辅助人员/文员
支援仓库进出记录的保存。协调内部员工与客户之间的日常沟通。处理智能仓库系统的数据输入及系统更新。准备每日仓库文件。处理货物的接收、储存和交付记录。
雇员
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整体雇员百分比: 7.5%
空缺
0
空缺率: 0.8%
助理采购员
职级
辅助人员/文员
协助采购、议价及订定交易条款。跟进订购事宜,包括数量、品质、产品规格和交货要求。与现有或潜在的供应商、卖方和内部各方保持联系。发出相关文件,例如采购订单和发票等。
雇员
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整体雇员百分比: 6.0%
空缺
0
空缺率: 0.6%
销售经理
职级
管理人员
为销售团队设定目标。定期审查和分析销售数据和趋势,并制定合适的销售策略。与销售团队负责人、客户、分销商和经销商保持密切联系。招聘和培训销售团队。
雇员
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整体雇员百分比: 4.3%
空缺
0
空缺率: 0.5%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。




































