职位
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准则审核主任 (出入口)
行业
出入口
职级
主任
与有关部门保持紧密合作,以确保工作进程符合法规的要求;提供有关遵守法规的培训;紧贴最新法规的政策、国际准则及行业标准的知识;降低风险。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
市场营销经理(批发)
行业
批发
职级
经理
制定及执行营销策略和行动计划,以提升企业形象;发掘新客户;管理推广和宣传活动的进程并分析其成效;进行市场研究、市场预测及情报分析。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.7%
空缺
0
空缺率: 0.4%
市场营销主任 (批发)
行业
批发
职级
主任
计划和制定营销活动和展览;与内部和外部各方协调以实施各种营销计划;管理网站内容和数码化沟通渠道的发展;与大众媒体和广告代理商保持密切联系。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
产品设计师 (批发)
行业
批发
职级
主任
为产品创建新颖的设计概念;向相关团队成员介绍产品新颖的设计,并进行脑力激荡,以刺激设计思维;建议改进产品设计;不断更新当前行业的趋势和市场状况;修订现有设计,以满足客户的期望。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
业务发展助理 (批发)
行业
批发
职级
文员/辅助人员
为业务开发团队提供行政支援;负责系统的数据输入和报价准备;与业务伙伴沟通并保持长期关系;协助收集、分析和评估不同市场的资讯及其对整体业务状况的影响。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.6%
采购经理(批发)
行业
批发
职级
经理
领导团队执行策略性采购计划;制定有效的采购策略;检视市场及销售分析资料,以厘定本地及海外市场的需求;与供应商及现有业务合作伙伴建立牢固的关系,并积极寻找未来的合作伙伴。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 0.7%
销售工程师 (批发)
行业
批发
职级
主任
监控销售业绩;努力实现既定目标;透过产品及销售演示,向客户解释有关技术方面的解决方案;负责招标的事宜;与研究和产品开发团队合作,为产品功能提供建议,以迎合市场需求。
雇员
0
占行业雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 1.3%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。