職位
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電話服務經理;電話房主任
技能等級
督導員及技術員
保存一份所有住客的最新資料；
操作傳呼系統；
依照顧客的要求甄別來電；
根據酒店用房率督導及編排職員值班時間表；
登記每日長途電話收費及查核帳單。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.39%
空缺
0
空缺率: 0.8%
兼職僱員及臨時工
0
訂房部主任
技能等級
督導員及技術員
督導訂房團隊及協助管理房間銷售策略；
跟進及記錄部門數據，主動彌補以改善銷售和服務；
督導及處理所有訂房及電話查詢；
與酒店各部門協調以確保客人滿意。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.36%
空缺
0
空缺率: 5.2%
兼職僱員及臨時工
0
人事部／培訓部／人力資源助理
技能等級
文員及其他員工
為所屬之部門提供行政及文件往來上的支援；
處理及執行所屬部門之上司指令。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.35%
空缺
0
空缺率: 3.6%
兼職僱員及臨時工
0
按摩師;身體護理治療師
技能等級
技工及操作工
為住客、會員及顧客提供按摩及身體治療服務；
提供按摩及身體治療服務；
定期檢查按摩／身體治療零售庫的存量；
為客人預備清潔毛巾；
定期檢查毛巾的存量；
為客人提供顧問服務，確保治療安全進行。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.34%
空缺
0
空缺率: 4.6%
兼職僱員及臨時工
0
保安部總監／經理／副經理;總保安主任
技能等級
經理及專業人員
知會各部門主管一切與內部保安有關的程序；
與警方聯絡；
安排職員進行安全訓練及防火演習；
審查新聘僱員背景；
調查所有在酒店內發生的失竊及其他事件。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.33%
空缺
0
空缺率: 1.0%
兼職僱員及臨時工
0
人事部經理;培訓部經理
技能等級
經理及專業人員
處理聘用、培訓及發展、考績、薪酬制度、員工關係、安全守則、醫療及其他福利；
為各職級人員策劃及推行有效的人事管理及訓練計劃；
為職員提供輔導。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.31%
空缺
0
空缺率: 3.1%
兼職僱員及臨時工
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洗衣部經理／主管／主任
技能等級
督導員及技術員
督導洗衣及乾衣部侍應生；
為住客提供乾洗服務；
依照規定將布草及制服分發予其他部門，以及減低洗衣成本；
監督洗衣、熨衣、布草、乾衣工人。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.31%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼職僱員及臨時工
0
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
