職位
顯示結果43-49的125
訂房部經理;收益管理經理;營收分析主任
技能等級
經理及專業人員
負責提升收益及確保房間銷售策略及營收管理能切實執行;
與營業及市場拓展部配合,保持酒店主要客戶的長遠關係;
評核訂房效益;
記錄及分析部門數據,主動彌補以改善銷售和服務;
監督訂房流程並確保部門營運暢順。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.51%
空缺
0
空缺率: 1.3%
兼職僱員及臨時工
0
執行董事;總經理
技能等級
經理及專業人員
在直屬下級(通常為其他經理/行政人員)協助下,全權負責管理一間款待服務機構。推行公司政策,以達到目標。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.50%
空缺
0
空缺率: 0.7%
兼職僱員及臨時工
0
餐飲部總監/經理;餐務營運總監/經理
技能等級
經理及專業人員
策劃、組織、督導及控制宴會部設備的運作;
分析營業成本及與採購部經理聯繫;
訂定工資及營業成本,以便擬定食物和飲品的價格;
改善服務程序及顧客關係;
負責策劃特別食品、飲品節及其宣傳活動;
就籌備宴會事宜與顧客接觸;
與行政總廚師協調,編訂餐牌及分配人手;
造訪其他機構以研究市場趨勢。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.50%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼職僱員及臨時工
0
衣物布草整理員;洗衣工人;熨工;檢查員;乾洗工
技能等級
技工及操作工
用熨斗及整熨機熨平衣服;
將衣物放入巨型洗衣機、操作洗衣機及將衣物取出;
經常檢查洗衣過程並保持所有設備清潔;
將所有浴巾、床單及飲食用布草分類。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.46%
空缺
0
空缺率: 7.2%
兼職僱員及臨時工
0
宴會部經理;宴會服務經理
技能等級
督導員及技術員
督導宴會部一切活動及宴會部員工;
為進行活動及其他特別節目安排工作細節,以及為酒店飲食服務洽商營業條件;
評估宴會部營業計劃;
修訂宴會日誌。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.46%
空缺
0
空缺率: 1.4%
兼職僱員及臨時工
0
副行政管家;房口部總管
技能等級
督導員及技術員
協助及執行房口部總監、政總管、及經理的一切指示,清點及控制客房內物品數量;
就客房保養方面與工程部協調;
就市場價格比較及新產品試驗方面與採購部配合;
就每日顧客入住或遷出情況與客務部聯絡,以便分配人手。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.44%
空缺
0
空缺率: 3.6%
兼職僱員及臨時工
0
宴會部營業主任;宴會部聯絡主任
技能等級
技工及操作工
透過有創意的推銷方法,為宴會部及各飲食出品部賺取盈利。聯絡各部門確保宴會能順利進行。
全職僱員
0
整體僱員百分比: 0.44%
空缺
0
空缺率: 5.0%
兼職僱員及臨時工
0
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。