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數據智慧. 人力動態

酒店業

酒店業內部橫幅

職位

顯示結果43-49的125

訂房部經理;收益管理經理;營收分析主任

  • 技能等級

    經理及專業人員

負責提升收益及確保房間銷售策略及營收管理能切實執行;
與營業及市場拓展部配合,保持酒店主要客戶的長遠關係;
評核訂房效益;
記錄及分析部門數據,主動彌補以改善銷售和服務;
監督訂房流程並確保部門營運暢順。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.51%

空缺

0

空缺率: 1.3%

兼職僱員及臨時工

0

執行董事;總經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

在直屬下級(通常為其他經理/行政人員)協助下,全權負責管理一間款待服務機構。推行公司政策,以達到目標。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.50%

空缺

0

空缺率: 0.7%

兼職僱員及臨時工

0

餐飲部總監/經理;餐務營運總監/經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

策劃、組織、督導及控制宴會部設備的運作;
分析營業成本及與採購部經理聯繫;
訂定工資及營業成本,以便擬定食物和飲品的價格;
改善服務程序及顧客關係;
負責策劃特別食品、飲品節及其宣傳活動;
就籌備宴會事宜與顧客接觸;
與行政總廚師協調,編訂餐牌及分配人手;
造訪其他機構以研究市場趨勢。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.50%

空缺

0

空缺率: 0.0%

兼職僱員及臨時工

0

衣物布草整理員;洗衣工人;熨工;檢查員;乾洗工

  • 技能等級

    技工及操作工

用熨斗及整熨機熨平衣服;
將衣物放入巨型洗衣機、操作洗衣機及將衣物取出;
經常檢查洗衣過程並保持所有設備清潔;
將所有浴巾、床單及飲食用布草分類。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.46%

空缺

0

空缺率: 7.2%

兼職僱員及臨時工

0

宴會部經理;宴會服務經理

  • 技能等級

    督導員及技術員

督導宴會部一切活動及宴會部員工;
為進行活動及其他特別節目安排工作細節,以及為酒店飲食服務洽商營業條件;
評估宴會部營業計劃;
修訂宴會日誌。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.46%

空缺

0

空缺率: 1.4%

兼職僱員及臨時工

0

副行政管家;房口部總管

  • 技能等級

    督導員及技術員

協助及執行房口部總監、政總管、及經理的一切指示,清點及控制客房內物品數量;
就客房保養方面與工程部協調;
就市場價格比較及新產品試驗方面與採購部配合;
就每日顧客入住或遷出情況與客務部聯絡,以便分配人手。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.44%

空缺

0

空缺率: 3.6%

兼職僱員及臨時工

0

宴會部營業主任;宴會部聯絡主任

  • 技能等級

    技工及操作工

透過有創意的推銷方法,為宴會部及各飲食出品部賺取盈利。聯絡各部門確保宴會能順利進行。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.44%

空缺

0

空缺率: 5.0%

兼職僱員及臨時工

0

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。