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數據智慧. 人力動態

酒店業

酒店業內部橫幅

職位

顯示結果29-35的125

餐廳經理;出品部門經理;客房飲食部經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

全面督導餐廳及其服務;
就顧客的意見及投訴向管理階層提供建議;
按照預測及特別活動編排工作;
維持對顧客的個別服務,就編訂餐牌事宜與行政總廚師聯絡;
督導客房飲食部的工作;
申領客房飲食服務必需品。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.87%

空缺

0

空缺率: 4.0%

兼職僱員及臨時工

0

訂房部文員;客務服務大使/代理/助理

  • 技能等級

    技工及操作工

處理各房間查詢、訂房及顧客服務要求;
負責準備訂房確認書和有關報表。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.81%

空缺

0

空缺率: 8.5%

兼職僱員及臨時工

0

營業主任;市場拓展部主任

  • 技能等級

    技工及操作工

按時探訪有關人士,以爭取新客戶及額外業務;
蒐集市場資料;
跟進同業及客戶介紹的情況;
辦理訂房及投訴事宜;
填寫每週的探訪報告。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.76%

空缺

0

空缺率: 4.1%

兼職僱員及臨時工

0

行政總廚;副/助理行政總廚

  • 技能等級

    經理及專業人員

訂立食物品質及製法標準;
編訂新餐牌;
就食品選購及貯存事宜與其他部門協調;
督導廚房內員工的表現及紀律;
視察及保養廚房設備;
編製市場上貨品成本價目表及採購申請表。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.73%

空缺

0

空缺率: 3.5%

兼職僱員及臨時工

0

客務部總監/經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

編製每三日、每週及每月的房間出租率預測;
向管理階層及營業部職員就有關訂房情況、房間出租率預測及價目表等事宜提供意見並擔任協調工作;
訂定每日非預訂房間的租金;
監察出租房間的訂價;
抽查貴賓客房;
確保及監察所有部門如房口部丶會計部丶保安部丶工程部及餐飲部合作得宜;
與行政總管協調,安排保養未出租房間;
與信用部經理及保安部聯絡;
歡迎及款待貴賓。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.72%

空缺

0

空缺率: 1.3%

兼職僱員及臨時工

0

保安主任

  • 技能等級

    督導員及技術員

協助保安部總監、經理或總保安主任處理一切保安相關事宜;
協助安排職員進行安全訓練及防火演習;
協助調查所有在酒店內發生的失竊及其他事件。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.70%

空缺

0

空缺率: 1.4%

兼職僱員及臨時工

0

二廚

  • 技能等級

    督導員及技術員

督導三廚;
協助頭鑊執行廚房內某些工作;
負責指定的烹調作業。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.59%

空缺

0

空缺率: 2.2%

兼職僱員及臨時工

0

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。