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數據智慧. 人力動態

酒店業

酒店業內部橫幅

職位

顯示結果71-77的125

見習廚師(中菜);四廚

  • 技能等級

    技工及操作工

協助廚師製備各種菜式及處理廚房一般工作。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.25%

空缺

0

空缺率: 8.3%

兼職僱員及臨時工

0

健身中心或水療中心主任/培訓師

  • 技能等級

    督導員及技術員

負責健康中心、健身中心及水療中心的日常運作及/或協助各中心總監管理或營運相關中心;
督導相關支援職員;
向酒店住客/會員/顧客推廣相關服務及計劃;
提供顧客服務及處理預訂、查詢及投訴;
向相關中心設施及器材使用者提供詳細及清晰的安全使用守則;
把所有銷售記錄輸入電腦系統,並編製每日/每周/每月報告。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.25%

空缺

0

空缺率: 0.0%

兼職僱員及臨時工

0

中菜部副經理;中菜服務經理;營業部經理(中菜部)

  • 技能等級

    督導員及技術員

參與協調中菜部工作、業務推廣及各項服務,與顧客保持良好關係;
就食品推廣活動與供應商聯繫。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.24%

空缺

0

空缺率: 0.0%

兼職僱員及臨時工

0

資訊科技主管;系統開發經理;資訊科技經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

負責制定策略及管理所有資訊科技工作;
分析機構內各種工作及程序;
設計電腦應用軟件及系統或制定套裝方案,達致業務目標;
管理系統開發各階段的工作,包括進行可行性研究、開發、推行及支援系統。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.23%

空缺

0

空缺率: 0.0%

兼職僱員及臨時工

0

採購經理

  • 技能等級

    經理及專業人員

管理及督導酒店的物料採辦工作;
聯繫客戶及其他部門,訂定採辦物品規格;
聯絡選定伙食供應商及查詢價格;
根據批准的預算取貨;
每月向高級管理層提交工作報告。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.21%

空缺

0

空缺率: 0.0%

兼職僱員及臨時工

0

旅行團聯絡主任;團體營業聯絡主任

  • 技能等級

    技工及操作工

協助製作建議書、合約和處理旅行團有關安排;
協調旅行團抵步/離開事宜;
與客務部緊密聯繫以確保客人滿意。
收集客人回饋及更新團體動向。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.20%

空缺

0

空缺率: 4.6%

兼職僱員及臨時工

0

點心主廚

  • 技能等級

    督導員及技術員

督導烹製點心、炒糯米飯、糖水及中式小點;
及設計菜式。

全職僱員

0

整體僱員百分比: 0.20%

空缺

0

空缺率: 1.6%

兼職僱員及臨時工

0

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。