職位
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經理—貿易融資運作
職級
經理
管理貿易融資運作。指引部門內的運作單位，提供準確而適時的融資服務，包括是否有信用證的出入口融資、託收、收款付款、外匯、信用證的承兌或擔保。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.3%
信託主任
職級
主管／主任
管理遺產、執行信託責任及提供代理人服務。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.3%
財務總監
職級
經理
發展及推行會計與財務政策及程序。監察管理資料是否足夠及符合法定要求。評估策略性工作，包括合併、收購及業務多元化等。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.1%
財務主任
職級
主管／主任
監督財務人員的工作，確保公司財務資料和預算井井有條。協助經理—財務準備財務報告和分析。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 7.6%
主任—綜合風險╱整合風險
職級
主管／主任
協助風險經理—綜合風險/整合風險處理與綜合風險╱整合風險相關之政策。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 0.0%
經理—信用卡
職級
經理
管理信用卡部門的運作，包括簽發新卡、向信用卡持有人提供信貸╱現金墊款及收取債款。策劃銷售及市場推廣活動，以拓展信用卡業務。提供足夠措施，保障各有關方面的權益。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 0.0%
網絡安全主任
職級
主管／主任
協助網絡安全經理執行網絡安全政策和程序。聯繫內部和外部審核員，執行信息系統的審核/檢視和風險評估。緊貼最新的網絡風險，威脅和標準。按需要進行執行檢視。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 3.7%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
